Az egyik vezető állákereső oldal nyitott pozícióinak kb. 90 százaléka kékgallérosok toborzására szolgál. Az ipari munkák minden területén - a fehér és a kékgalléros pozíciókban is - komoly problémát jelent a szakemberhiány, országszerte folyamatosan találhatunk betöltetlen állásokat az ipari szektorban. Az (autó)iparban jelenleg a gyártás (manufacturing) és termelés, az automatizálás és a termékfejlesztés területeken (29-29%) a karbantartó, üzemeltető, terméktervező pozíciókra a legnehezebb munkaerőt találni. De az informatika, gyártásfejlesztés, projektmenedzsment, minőség-ellenőrzés, az üzemeltetés, karbantartás és szerviz területek is szakemberhiánnyal küzdenek. A gyártás, gyári munkák minden területén komoly problémát jelent a szaktudás hiánya valamint a kevés és tapasztalatlan jelentkező. A hiány mellett folyamatos, nagyfokú fluktuáció (munkaerővándorlás, gyakori munkahelyváltás) is megfigyelhető, melynek egyik oka a nem túl magas fizetésekben keresendő. A gyári munkások/termékgyártók átlagosan bruttó 1000 forint körüli órabérért dolgoznak. Bónuszokkal és pótlékokkal együtt a gyári munkások átlagos havi bére bruttó 250 000 forint körül mozog, de például egy karbantartó már kb. bruttó 300-340 000 Ft körül keres. A gyártói állásokat sok helyen a cégek olyan egyéb juttatásokkal próbálják vonzóvá tenni a dolgozók szemében, mint pl. kiemelt pótlékok, cafeteria, céges buszjárat, ingyenes szálláslehetőség, hazautazás támogatása, képzések biztositása stb.