A "Feliratkozom" gombra kattintva elfogadja az általános biztonsági és szerződési feltételeinket.
Amit csinálni fog:Karbantartó mechanikusként Ön felel majd a mechanikus ki- és berakodó rendszerek telepítéséért, karbantartásáért és javításáért. ...
Pest megye
Partnercégünk több mint 25 éves múltra visszatekintő, 100 % -ban magyar tulajdonú vállalat. Dinamikusan fejlődő cégük, korszerű gépparkkal ...
Heves vármegyeHegesztőrobot rendszerek gyártásával foglalkozó osztrák tulajdonú cég mechanikus szerelő pozíció feladatra munkatársat keres. Feladatok: Az ipari ...
Győr-Moson-Sopron vármegyeNógrád vármegye
Partnercégünk autóbuszok üzemeltetésével foglalkozó óbudai telephelyére autószerelő pozícióba keres szakmai fejlődésre nyitott, elkötelezett ...
Pest megye
Partnercégünk több mint 25 éves múltra visszatekintő, 100 % -ban magyar tulajdonú vállalat. Dinamikusan fejlődő cégük, korszerű gépparkkal ...
Heves vármegyeFőbb felelősségek: 35–40 fős műszak szakmai és operatív vezetése Napi termelési terv végrehajtásának koordinálása Termelési folyamatok, munkaszervezés ...
Győr-Moson-Sopron vármegyeLeendő feladatok: Szerviz kocsival helyszínre történő kiszállás Volvo munkagépek időszakos szervizelése, karbantartása Volvo munkagépek diagnosztikája, ...
Győr-Moson-Sopron vármegyeFejér vármegyePest megyeLeendő feladatok: Szerviz kocsival helyszínre történő kiszállás Volvo munkagépek időszakos szervizelése, karbantartása Volvo munkagépek diagnosztikája, ...
Győr-Moson-Sopron vármegyeFejér vármegyePest megyeFeladatok etetési feladatok ellátása mezőgazdasági gépek segítségével gépek kezelése higiéniai előírásoknak való megfeleltetés Elvárások középfokú ...
Somogy vármegyeMiskolci partnerünkhöz keresünk tapasztalt autószerelő kollégákat. Személy-és tehergépjárművek, munkagépek karbantartása Munkalapok naprakész, ...
Borsod-Abaúj-Zemplén vármegyeÚj partnercégünk egy kínai építőipari és mezőgazdasági gépgyártással foglalkozó vállalat. Kína legnagyobb és a világ ötödik legnagyobb építőipari ...
Komárom-Esztergom vármegyeForrasztó kalodák minőségi ellenőrzése, hibafeltárása; Forrasztó kalodák karbantartása, szétszerelésre, tisztítása, javítása, összeszerelése; ...
Borsod-Abaúj-Zemplén vármegyeÚj partnercégünk egy dinamikusan fejlődő, Kínából származó, építőipari és mezőgazdasági gépgyártással foglalkozó vállalat. Ez a vállalat Kína ...
Komárom-Esztergom vármegyePartnerünk sikeres, hazai tulajdonú, folyamatosan fejlődő és növekvő vállalat. A cég tevékenysége két fő csoportból áll: fémszerkezetek, gépalkatrészek, ...
Baranya vármegyeÚj partnercégünk egy kínai építőipari és mezőgazdasági gépgyártással foglalkozó vállalat. Kína legnagyobb és a világ ötödik legnagyobb építőipari ...
Komárom-Esztergom vármegyeAz egyik vezető állákereső oldal nyitott pozícióinak kb. 90 százaléka kékgallérosok toborzására szolgál. Az ipari munkák minden területén - a fehér és a kékgalléros pozíciókban is - komoly problémát jelent a szakemberhiány, országszerte folyamatosan találhatunk betöltetlen állásokat az ipari szektorban. Az (autó)iparban jelenleg a gyártás (manufacturing) és termelés, az automatizálás és a termékfejlesztés területeken (29-29%) a karbantartó, üzemeltető, terméktervező pozíciókra a legnehezebb munkaerőt találni. De az informatika, gyártásfejlesztés, projektmenedzsment, minőség-ellenőrzés, az üzemeltetés, karbantartás és szerviz területek is szakemberhiánnyal küzdenek. A gyártás, gyári munkák minden területén komoly problémát jelent a szaktudás hiánya valamint a kevés és tapasztalatlan jelentkező. A hiány mellett folyamatos, nagyfokú fluktuáció (munkaerővándorlás, gyakori munkahelyváltás) is megfigyelhető, melynek egyik oka a nem túl magas fizetésekben keresendő. A gyári munkások/termékgyártók átlagosan bruttó 1000 forint körüli órabérért dolgoznak. Bónuszokkal és pótlékokkal együtt a gyári munkások átlagos havi bére bruttó 250 000 forint körül mozog, de például egy karbantartó már kb. bruttó 300-340 000 Ft körül keres. A gyártói állásokat sok helyen a cégek olyan egyéb juttatásokkal próbálják vonzóvá tenni a dolgozók szemében, mint pl. kiemelt pótlékok, cafeteria, céges buszjárat, ingyenes szálláslehetőség, hazautazás támogatása, képzések biztositása stb.