A "Feliratkozom" gombra kattintva elfogadja az általános biztonsági és szerződési feltételeinket.
2/4. oldal
A KITE Zrt. Alkatrészkereskedelmi üzletága pályázatot hirdet Termékmenedzser asszisztens munkakör betöltésére Nádudvaron található Központjába ...
Hajdú-Bihar vármegyeNógrád vármegyeTöbb, mint 20 éve müködő vecsési gumiabroncs szervízünkbe, hosszútávra munkatársat keresünk, azonnali munkakezdéssel. Főbb feladatok, munkák: ...
Pest megyeE.ON Hungária Zrt. | Határozott idejű | Teljes munkaidős Környezet- és munkavédelmi területre keressük új kollégánkat határozott időre, ...
Pest megyeA veszélyes keverék bejelentések kezelése, nyilvántartások vezetőse, tájékoztató tevékenység a bejelentők, érdeklődők részére. A bejelentési ...
Pest megyeAgrár Igazgatóságunk keres Agrárfejlesztő munkakörbe Gyógynövények, - és fűszernövények szelekciója, fejlesztése, és technológiáik kidolgozása ...
Nógrád vármegye- számlák érkeztetése, kezelése, feldolgozásra átadása a könyvelési osztály felé - eszköz beszerzés, kiadás, átadás-átvételi dokumentáció készítése ...
Pest megyeMezőgazdasági telepre keresek telephelyi dolgozót. Lakhatási lehetőséggel akár, összkomfortos felújított házban. Fiatalos, dolgozni akaró munkavállaló...
Szabolcs-Szatmár-Bereg vármegyeÁllattartó telepre fejős munkatársat felveszek. Lakhatás megoldható, alkohol kizárt.
Pest megyeA Zagyvamenti-2001 Zrt. (5100 Jászberény, Thököly út 22.) felvételt hirdet irodai adminisztrátori munkakör betöltésére, mezőgazdasági ismeretekkel, ...
Jász-Nagykun-Szolnok vármegyeJelenleg nyitott pozícióra keressük lelkes munkatársunkat: IT Support és Ügyvezetői Asszisztens Főbb feladatok: • IT rendszerek üzemeltetése ...
Vas vármegyeTejelő szarvasmarha telepre keresünk: - traktoros, - telepi munkás, - műszakvezető munkatársat.
Pest megyeFőbb feladatok: - Minőségi ügyfélkiszolgálás - Ügyfeleink alkatrész igényének rögzítése, és kezelése, ajánlatadás - Raktári programban készletek ...
Fejér vármegyeSzállás megoldható. Teljes ellátás is megoldható igény szerint. Női alkalmazottakat is alkalmazunk. Bér napi fizetéssel. Bér meg egyezés ...
Jász-Nagykun-Szolnok vármegyeMindig több száz állásból válogathatsz adminisztratív területen. Az adminisztrítív álláskategória magába foglalja az irodai ügyintézéssel, iratok-, fájlok kezelésével, adatbázisok feltöltésével-, frissítésével kapcsolatos munkákat, állásokat, eljárásokat. Az irodai állások között a legtöbb munkakörhöz tartoznak adminisztratív-jellegű feladatok, ám az adminisztratív munkakörökben a munka túlnyomó részét az adminisztráció teszi ki. Adminisztratív feladatokat lát el ennek megfelelően pl. a titkárnő, az asszisztens, az irodavezető, titkárságvezető. Egy adminisztratív kolléga lehet, hogy csak egy másik kollégát támogat, de lehet, hogy több munkatársnak, esetleg csapatnak asszisztál. Az elsőre példák a felsővezetői asszisztensek, utóbbiak például a group assistant pozíciók, BO - azaz Back office - asszisztensi állások vagy az irodavezetők. Általános asszisztensek mellett léteznek egy-egy szakterületet támogató adminisztratív munkakörök, ilyenek pl. a marketing asszisztens, jogi asszisztens, HR asszisztens, értékesítési asszisztens. Az állásportálokon a legkeresettebb állások közé tartoznak az adminisztratív munkák. Gyakran egy asszisztensi pozíció az ugródeszka a magasabb pozíciók megszerzéséhez. Adminisztratív állások megtalálhatók a kis-, közép- és nagyvállalatoknál egyaránt, csakúgy, mint a hazai és a multinacionális tulajdonú cégeknél. Az ideális adminisztratív munkatárs terhelhető, stressztűrő, kiváló problémamegoldó, rendszerező gondolkodású. Jó kommunikációs képességekkel rendelkezik, összeszedett, precíz, megbízható, gyors felfogóképességű. Szükséges, hogy jól értsen az elvárt számítógépes programokhoz és jól beszélje - az adott pozícióhoz megkövetelt - idegen nyelvet. Az állásoldalakon, így az Állásportál.hu-n megjelentetett adminisztratív állásajánlatok nagy részét egy hónapnál is hamarabb be tudják tölteni a magas jelentkezőszám miatt. Természetesen, ha több év tapasztalatot, akár több nyelv magasszintű ismeretét várnak el a munkáltatók, speciális (pl. marketing, jogi, HR, stb) szaktudást követelnek meg, természetszerűleg kevesebb pályázó érkezhet az ezekre az álláshirdetésekre is.