A "Feliratkozom" gombra kattintva elfogadja az általános biztonsági és szerződési feltételeinket.
Mezőgazdasági vállalatcsoport vezetője mellé keresünk, komplex szervezési és adminisztrációs feladatokra Vezetői Asszisztens munkatársat. Feladatok: ...
Pest megyeA munkakör célja: a szervezet működésének zökkenőmentes és hatékony támogatása az adminisztratív és szervezési feladatok irányításával. Az ...
Tolna vármegyeFeltétel: állategészségügyi okok miatt az otthoni sertéstartás vagy kapcsolat más sertéstartókkal TILOS! Munkavégzés helye: SERTÉSTELEP Az állatorvos ...
Hajdú-Bihar vármegyebeérkező-kimenő posta kezelése számlák ellenőrzése, iktatása szerződések előkészítése, számlázás irattározás, dokumentum kezelés kintlévőségek ...
Pest megyeügyvezetői asszisztencia, naptárkezelés, tárgyalóbeosztás aláíratás pénztár kezelése központi e-mail cím kezelés - minden kollégához minden a ...
Pest megyeEllátandó feladatok:A Bács-Kiskun Vármegyei Kormányhivatal Környezetvédelmi, Természetvédelmi és Hulladékgazdálkodási Főosztály feladat- és hatáskörébe ...
Bács-Kiskun vármegyeMezőgazdasági támogatások kifizetésének pénzügyi folyamataiban való részvétel. Közreműködés a kifizetésekhez szükséges hazai és közösségi források ...
Pest megyeA Bács-Kiskun Vármegyei Kormányhivatal Agrár- és Vidékfejlesztést Támogató Főosztály feladat- és hatáskörébe tartozó helyszíni ellenőrzési, illetve kérelemkezelési ...
Bács-Kiskun vármegyeKönyvelési feladatok Készletek rögzítése Pénztárkezelés Pénzügyi osztály munkájának adminisztratív támogatása Nyilvántartások vezetése Adatrögzítés ...
Fejér vármegyeÜdvözli a vendégeket/ügyfeleket, válaszol kérdéseikre, felvilágosítást ad a szállodával kapcsolatban Kezeli a telefont és megadja a szükséges ...
Somogy vármegyeBejövő megrendelések és ajánlatok feldolgozása, visszaigazolása, nyomon követése Vevői panaszok, reklamációk, visszáruk kezelése Számlázás, jóváírások ...
Bács-Kiskun vármegyeSzállítólevelek, mérlegjegyek, CMR-ek kezelése, rendszerezése a vállalatirányítási rendszerben. Dokumentumok digitalizálása. Adategyeztetési, ...
Pest megyeMunkaköri feladatod az állategészségüggyel és azon belül a járványüggyel kapcsolatos igazgatási feladatok ellátása, az ügyfelekkel történő kapcsolattartás. ...
Pest megyeMindig több száz állásból válogathatsz adminisztratív területen. Az adminisztrítív álláskategória magába foglalja az irodai ügyintézéssel, iratok-, fájlok kezelésével, adatbázisok feltöltésével-, frissítésével kapcsolatos munkákat, állásokat, eljárásokat. Az irodai állások között a legtöbb munkakörhöz tartoznak adminisztratív-jellegű feladatok, ám az adminisztratív munkakörökben a munka túlnyomó részét az adminisztráció teszi ki. Adminisztratív feladatokat lát el ennek megfelelően pl. a titkárnő, az asszisztens, az irodavezető, titkárságvezető. Egy adminisztratív kolléga lehet, hogy csak egy másik kollégát támogat, de lehet, hogy több munkatársnak, esetleg csapatnak asszisztál. Az elsőre példák a felsővezetői asszisztensek, utóbbiak például a group assistant pozíciók, BO - azaz Back office - asszisztensi állások vagy az irodavezetők. Általános asszisztensek mellett léteznek egy-egy szakterületet támogató adminisztratív munkakörök, ilyenek pl. a marketing asszisztens, jogi asszisztens, HR asszisztens, értékesítési asszisztens. Az állásportálokon a legkeresettebb állások közé tartoznak az adminisztratív munkák. Gyakran egy asszisztensi pozíció az ugródeszka a magasabb pozíciók megszerzéséhez. Adminisztratív állások megtalálhatók a kis-, közép- és nagyvállalatoknál egyaránt, csakúgy, mint a hazai és a multinacionális tulajdonú cégeknél. Az ideális adminisztratív munkatárs terhelhető, stressztűrő, kiváló problémamegoldó, rendszerező gondolkodású. Jó kommunikációs képességekkel rendelkezik, összeszedett, precíz, megbízható, gyors felfogóképességű. Szükséges, hogy jól értsen az elvárt számítógépes programokhoz és jól beszélje - az adott pozícióhoz megkövetelt - idegen nyelvet. Az állásoldalakon, így az Állásportál.hu-n megjelentetett adminisztratív állásajánlatok nagy részét egy hónapnál is hamarabb be tudják tölteni a magas jelentkezőszám miatt. Természetesen, ha több év tapasztalatot, akár több nyelv magasszintű ismeretét várnak el a munkáltatók, speciális (pl. marketing, jogi, HR, stb) szaktudást követelnek meg, természetszerűleg kevesebb pályázó érkezhet az ezekre az álláshirdetésekre is.