A "Feliratkozom" gombra kattintva elfogadja az általános biztonsági és szerződési feltételeinket.
Vetést megelőzően a zsákok ellenőrzése Vetőgép beállításának megfigyelése, kontrollálása Minden vetéshez köthető adat feljegyzése, a szezon során ...
Pest megyeTöbb mint 50 éves fennállásunk óta fontosnak tartjuk a kiemelkedő szakértelmet és a folyamatos fejlődést, ezért új, elhivatott ...
Vas vármegyeNógrád vármegyeA telep általános adminisztrációs feladatainak ellátása A területi vezető, területi képviselő munkájának támogatása Szállítólevelek, raktárközi ...
Veszprém vármegyeAmiben számítunk Rád: Agrár- és környezetstatisztikai szakmai anyagok összeállítása, gyűjtése, rendszerezése Döntéselőkészítő anyagok összeállítása, ...
Pest megyeAz üzletág adminisztrációs folyamatainak irányítása Az üzletág rendszereinek működtetése, beleértve az auditokat is Logisztikai folyamatok kezelése, ...
Komárom-Esztergom vármegyeBér – és munkaügyi feladatok: Teljeskörű havi bérszámfejtési feladatok, TB ügyintézés ellátása, Munkaügyi, bérszámfejtési alapbizonylatok ellenőrzése, ...
Baranya vármegyeA vezérigazgató napi munkájának teljes körű, hatékony támogatása Személyi asszisztensi feladatok ellátása (naptárkezelés, határidő egyeztetés) ...
Pest megyeCsapatunk pályázatírási és finanszírozási területen nyújt kiemelkedő színvonalú, komplex szolgáltatást. Referenciáink között elsősorban a fejlődni ...
Pest megyeFeladatok Az iroda zökkenőmentes mindennapi működésének biztosítása az adminisztráció, szervezet és személyzet terén, magában foglalva a folyamatok ...
Veszprém vármegyeBeérkező számlák tartalmi, formai követelményeinek, valamint számla mellékleteinek minőségi bizonylatok, szállító levelek, mérlegjegyek ellenőrzése ...
Pest megyeLemeztábla és profil lézervágógépek üzemeltetése, kezelése
Győr-Moson-Sopron vármegyeA mezőgazdasági gépalkatrészekre érkező rendelések kezelése, rendelés fogadása, visszaigazolása, a rendszerben való rögzítése. Az Alkatrészraktár ...
Jász-Nagykun-Szolnok vármegyeAz ügyvezető mindennapi munkatevékenységének támogatása A vezetőség adminisztratív és operatív feladatainak támogatása Kimutatások, jelentések ...
Fejér vármegyeMetszés Ritkítás Betakarítás Kertgondozás Folyamatok, feladatok elvégzése
Győr-Moson-Sopron vármegyeMindig több száz állásból válogathatsz adminisztratív területen. Az adminisztrítív álláskategória magába foglalja az irodai ügyintézéssel, iratok-, fájlok kezelésével, adatbázisok feltöltésével-, frissítésével kapcsolatos munkákat, állásokat, eljárásokat. Az irodai állások között a legtöbb munkakörhöz tartoznak adminisztratív-jellegű feladatok, ám az adminisztratív munkakörökben a munka túlnyomó részét az adminisztráció teszi ki. Adminisztratív feladatokat lát el ennek megfelelően pl. a titkárnő, az asszisztens, az irodavezető, titkárságvezető. Egy adminisztratív kolléga lehet, hogy csak egy másik kollégát támogat, de lehet, hogy több munkatársnak, esetleg csapatnak asszisztál. Az elsőre példák a felsővezetői asszisztensek, utóbbiak például a group assistant pozíciók, BO - azaz Back office - asszisztensi állások vagy az irodavezetők. Általános asszisztensek mellett léteznek egy-egy szakterületet támogató adminisztratív munkakörök, ilyenek pl. a marketing asszisztens, jogi asszisztens, HR asszisztens, értékesítési asszisztens. Az állásportálokon a legkeresettebb állások közé tartoznak az adminisztratív munkák. Gyakran egy asszisztensi pozíció az ugródeszka a magasabb pozíciók megszerzéséhez. Adminisztratív állások megtalálhatók a kis-, közép- és nagyvállalatoknál egyaránt, csakúgy, mint a hazai és a multinacionális tulajdonú cégeknél. Az ideális adminisztratív munkatárs terhelhető, stressztűrő, kiváló problémamegoldó, rendszerező gondolkodású. Jó kommunikációs képességekkel rendelkezik, összeszedett, precíz, megbízható, gyors felfogóképességű. Szükséges, hogy jól értsen az elvárt számítógépes programokhoz és jól beszélje - az adott pozícióhoz megkövetelt - idegen nyelvet. Az állásoldalakon, így az Állásportál.hu-n megjelentetett adminisztratív állásajánlatok nagy részét egy hónapnál is hamarabb be tudják tölteni a magas jelentkezőszám miatt. Természetesen, ha több év tapasztalatot, akár több nyelv magasszintű ismeretét várnak el a munkáltatók, speciális (pl. marketing, jogi, HR, stb) szaktudást követelnek meg, természetszerűleg kevesebb pályázó érkezhet az ezekre az álláshirdetésekre is.