ALDI MAGYARORSZÁG ÉLELMISZER Bt.
Főbb feladatok, munkák
- álláshirdetések elkészítése, aktualizálása
- beérkező önéletrajzok előszűrése, jelentkezések koordinálása
- személyes és online interjúk szervezése, azok lebonyolítása önállóan vagy a szakterületekkel
- jelölt adatbázis és a kapcsolódó adminisztráció karbantartása
- megfelelő jelöltek felkutatása adatbázisok segítségével
- aktív kapcsolattartás az anyavállalattal (német nyelven)
- állásbörzéken, toborzási rendezvényeken történő aktív részvétel
Az álláshoz tartozó elvárások
- szellemi munkavállalók toborzásában szerzett min. 2-3 év tapasztalat
- aktív, legalább középfokú német nyelvtudás szóban és írásban (amit már a telefonos interjún tesztelünk)
- szakirányú felsőfokú végzettség
- jártasság toborzói platformok használatában
- teljes körű recruitment folyamatok menedzselésének képessége
- aktuális munkaerő-piaci ismeretek
- eredményorientált és csapatjátékos hozzáállás
- önállóság, megbízhatóság és rugalmasság
- MS Office felhasználói szintű ismerete
- „B” kategóriás jogosítvány
Az állás betöltéséhez előnyt jelent
- SAP HR modul ismerete
- legalább középfokú angol nyelvtudás (német mellett)
Amit kínálunk
- stabil vállalati háttér, hosszú távú munkalehetőség
- átfogó betanulási program
- dinamikus, támogató csapat
- cég által biztosított nyelvtanulási lehetőség
- kellemes munkakörnyezet, modern, felszerelt konyha
- hibrid munkavégzés, havi 50% home office aránnyal
- céges buszjárat Budapestről (XI.)
- munkába járás támogatása
- munkavégzéshez szükséges eszközök biztosítása (laptop, mobiltelefon)
- jubileumi juttatás
