HR Generalista
- Toborzás-kiválasztási folyamat teljes körű lebonyolítása
- Tréningek szervezése és nyilvántartása
- Munkaügyi nyilvántartások vezetése, személyi anyagok naprakészen tartása
- Be-és kilépési folyamatok operatív és adminisztratív támogatása (onboarding támogatása, exit interjúk)
- Munkaidő nyilvántartás rendszerének kezelése,
- Jelentések, kimutatások, riportok készítése
Elvárások / Requirements
- középiskolai végzettség (egyetem vagy főiskola)
- Kommunikációs készség
- minimum 2 év hasonló munkakörben szerzett tapasztalat
- haladó szintű Word, Excel és Power Point ismeretek
Amit nyújtunk / Benefits
- multinacionális cég, inspiráló környezet
- versenyképes fizetés
- cafeteria
a0t6N000009OHuvQAG