Feladatok
Értékesítési szemléletű, tapasztalt vezetőt keresünk PARK üzletágunk élére.
Üzletágvezető – Park üzletág
A park üzletágunk magában foglalja a magánkertek, valamint a parkok, közterületek és nagyobb épitőipari projektek tervezését, kivitelezését és fenntartását.
Feladatok:
- Elsődleges feladat az üzletág stratégiai céljainak megvalósítása.
- Az üzletág értékesítési stratégiájának és fejlesztési koncepciójának (szervezet fejlesztés és munkafolyamatok kialakítása, javítása) további meghatározása a piaci igények és a rendelkezésre álló erőforrások alapján.
- Csapatába tartozó tervező, adminisztratív, értékesítő, építésvezető és fizikai állományú kollégák munkavégzésének koordinálása, támogatása (jelenleg 19 fő).
- Felelősség vállalás az üzletág gazdálkodásáért, a projektek eredményességéért, valamint a beszerzési és értékesítési folyamatokért.
- Üzletági marketing stratégia kidolgozása a marketing vezetővel együttműködve, illetve marketing támogatás és kreatív ötletek nyújtása a vállalati kommunikációhoz (referenciák, blog nyersanyagok, videók, fotók, bemutató anyagok, kiállítások stb.)
- Szoros együttműködés a kompetens vezető kollégákkal a vállalat egészét érintő (több üzletágat lefedő) projektek során.
Elvárások
- legalább 3 éves vezetői tapasztalat
- felsőfokú végzettség (tájépítész és/vagy kertészmérnöki diploma előnyt jelent)
- stratégiai gondolkodásmód
- ötletelő, értékesítési szemléletű, kapcsolat építő, megoldásra fókuszáló, munkavégzés
- kommunikatív, kollégákat és külsős partnereket összefogó, motiváló személyiség
- önálló és csapatban történő munkavégzési képesség
- nagy fokú problémamegoldó képesség
- adminisztrációs feladatok minőségi kezelése
- igény az önfejlesztésre, modern zöldterület fejlesztési trendek ismerete, új módszerek megtalálása
- nyitottság piaci változásokra
- „B” kategóriás jogosítvány
- tárgyalóképes angol nyelvtudás
Előnyt jelent
- aktív kapcsolatrendszer (ügyfélkör, tervezők, építőipari vállalatok, beszállítók)
- magas szintű, gyakorlati tervezői képesség (jogosultság)
- tájépítész és/vagy kertészmérnöki diploma
- szabadtéri játszó- és sporteszközökkel kapcsolatos tapasztalat
Amit kínálunk
- érdekes, változatos, természetközeli témájú munkakört
- jövőképet, fejlődési lehetőséget és stabil munkahelyet
- támogató vezetői légkört
- minőségi munkakörnyezetet
- versenyképes bért, teljesítményarányos bónuszt
- béren kívüli juttatásokat (SZÉP kártya)
- munkába járási támogatást (nem helyi lakos esetén)
- professzionális munkavégzést támogató képzési rendszert
- élet- és balesetbiztosítást
- születésnapon plusz szabadnapot
- home-office munkavégzési időkeretet (1 nap/hét), megfelelő teljesítmény esetén, betanulási időszakot követően
Munkahelyi extrák
- Parkoló
Céginformáció
A Royal-Kert Kft. egy olyan kereskedelmi és szolgáltató cég, amely rugalmasan tud alkalmazkodni a folyamatosan változó és fejlődő piac igényeihez.
- 2001 óta működő, folyamatosan fejlődő cég
- 40 alkalmazott
Divíziók:
- PARK - Közterületek, kertek és zöldfelületek építése, kialakítása, játszóterek tervezése és kivitelezése
- ZÖLD TECHNOLÓGIÁK - 100% elektromos út- és járdatisztító szívó-seprő-mosó célgépek, elektromos kistehergépjárművek, elekrtomos robogók stb.
- GÉP - Traktorok, UTV-k, mezőgazdasági eszközök
További információ: royalkert.hu
Jelentkezés módja
A "Jelentkezés" gombra kattintás után, kérlek csatold a a fényképes önéletrajzod!
Köszönjük!