A "Feliratkozom" gombra kattintva elfogadja az általános biztonsági és szerződési feltételeinket.
Feladatok: Abádszalóki csonthéjas gyümölcsültetvény (meggy, cseresznye, kajszi) intenzív-termesztés koordinálása, napi jelenléttel Szakmunkás ...
Jász-Nagykun-Szolnok vármegyeCsonthéjas gyümölcsültetvény (meggy, cseresznye, kajszi) intenzív termesztésének teljes körű szakmai koordinálása, folyamatos helyszíni jelenléttel ...
Jász-Nagykun-Szolnok vármegyeSzemes termények kukorica, búza stb. szárítótól raktárba történő szállítása; Raktárak és azok környezetének takarítása, tisztán tartása; A jármű ...
Szabolcs-Szatmár-Bereg vármegyeMunkakör célja: Tenyésztési és termelési célkitűzések elérése érdekében a telephely, valamint üzemi munkatársak operatív menedzselése. Feladatok: ...
Csongrád-Csanád vármegye5-8 fős kertészeti csapat vezetése. A település közigazgatási területén kiemelt zöldterületek fenntartásának tervezése, szervezése, és közvetlen ...
Hajdú-Bihar vármegye- Új ügyfelek felkutatása és kapcsolati háló bővítése - Benchmarking és piaci összehasonlító elemzések készítése, naprakészen tartása - ...
Pest megyeA műhelyben dolgozó kollégák munkájának szervezése, irányítása Hidraulikus rendszerek szerelése, javítása, karbantartása Mezőgazdasági- és munkagépeken ...
Borsod-Abaúj-Zemplén vármegyeTermények be- és kiszállításának mérlegelése, rögzítése és adminisztrációja Beérkező és kimenő termények minőségellenőrzése, minősítése Termények, ...
Bács-Kiskun vármegyeSzámítunk Rád az ügyfelekkel történő egyeztetésekben: fontos, hogy fel tudd mérni az igényeket, és értsd azok hátterét; Munkád ...
Pest megyeAbádszalóki csonthéjas gyümölcsültetvény (meggy, cseresznye, kajszi) intenzív-termesztés koordinálása, napi jelenléttel Szakmunkás és fizikai ...
Jász-Nagykun-Szolnok vármegyeKiemelt partnerekkel dolgozni, Szabolcs–Borsod–Hajdú megyében nagy gazdaságok, agrár vállalkozások Input értékesítés vetőmag, műtrágya, növényvédőszer: ...
Szabolcs-Szatmár-Bereg vármegyeNövénykultúra termesztéstechnológia meghatározása Öntözőrendszer tervezése Műszaki dokumentáció előkészítése kivitelezési projektekhez Információk ...
Bács-Kiskun vármegyeAz új projektek esetén a projektek koordinálása Gyártott termék esetén a termékhez tartozó műszaki feladatok menedzselése Műszaki kapcsolattartás ...
Bács-Kiskun vármegyeA projektmenedzsment az erőforrások szervezésével és azok irányításával foglalkozó szakterület, melynek célja, hogy az erőforrások által végzett munka eredményeként egy adott idő- és költségkereten belül sikeresen teljesüljenek a projekt céljai. A projekt időszaki vállalkozás, melynek célja, hogy egyedi terméket vagy szolgáltatást hozzon létre. A projekt egy pályázattól kezdve, egy informatikai feladat megvalósításán keresztül egy kiállítási stand létrehozásáig bármi lehet. A projektvezető / project manager felelős a projektcélok megvalósulásáért. Ő maga ritkán vesz részt közvetlenül a projekt fizikai megvalósításában, viszont biztosítja a folyamatos előrehaladást, és a különböző résztvevők közötti kölcsönösen hatékony együttműködést annak érdekében, hogy a projekt sikeres legyen. Előfordul az is, hogy a projekt vezetője és egyes résztvevői külsős tanácsadók. A projektmenedzsment területe igen szerteágazó, számos különböző típusú tevékenységet foglal magába, többek között: a célok és/vagy a munkák megtervezése, a célok elemzése és meghatározása, kockázatok felmérése és elkerülése, erőforrások biztosítása, lekötése, a munka szervezése, emberi- és más erőforrások beszerzése, vezetési tevékenységek, a projekt végrehajtásnak ellenőrzése, dokumentációs és kommunikációs tevékenységek. Az álláskereső oldalak adatai szerint leginkább a hiányterületekre (IT, gyártás, építőipar stb.) keresnek tanácsadó, projektvezető szakembereket, de egyéb területekre (belsőépítészet, pályázatírás, folyamatszervezés, ingatlanértékesítés, beruházás stb.) is várják a jelentkezőket. A jó projektmenedzser határozott vezető jó kommunikációs és szervező készséggel. Gyorsan átlátja a folymatokat, ezért könnyen megtalálja a problémák megoldását. Tud pririzálni, képes fenntartani a projekt végéig a kollégák lelkesedését, motivációját.