Miért éri meg csatlakoznia?
- Valódi megbecsülés és bizalom várja: a vezetőség partnerként tekint Önre, döntéseiben pedig széleskörű szabadságot kap.
- HR Business Partnerként itt megtalálhatja a következő szakmai lépcsőfokot: nagyobb önállóságot és szélesebb körű szervezeti felelősséget vállalhat.
- Kulcsszerepet vállalhat egy izgalmas, átfogó szervezetfejlesztési projektben, ahol a teljes vállalati működésre hatással lehet – végre igazán megmutathatja szakmai erejét és ötleteit.
- Lehetősége nyílik valami maradandót felépíteni: formálhatja a kultúrát, fejlesztheti a kollégákat, és személyes hozzájárulása kézzelfogható eredményeket hoz majd.
Főbb felelősségi körök és feladatok:
- Vállalati szabályok és gyakorlatok standardizálása, fegyelmi eljárások felügyelete.
- Belső kommunikáció fejlesztése az együttműködés erősítése érdekében.
- Személyzeti költségvetés elkészítésében való részvétel.
- Toborzás és kiválasztás teljes körű irányítása (interjúktól a beléptetésig).
- Menedzsment támogatása a kompetenciák és érték alapú HR-gyakorlat kialakításában.
- Munkatársak fejlesztése, képzések szervezése.
- Kompenzációs és juttatási politika kialakításának támogatása.
- Szervezeti döntéshozatal támogatása.
A munkakör betöltéséhez szükséges:
- Felsőfokú végzettség, előnyt jelent a HR területen szerzett diploma.
- Minimum 5 év HR-területen szerzett tapasztalat gyártó vállalati környezetben.
- Folyékony, tárgyalóképes angol nyelvtudás szóban és írásban.
- Őszinte, nyílt és átlátható kommunikáció iránti elkötelezettség.
- A pozíció rendszeres szolnoki jelenlétet igényel, így a telephelyre történő bejárás hosszú távú vállalhatósága fontos szempont.
- Folyamatos fejlesztésre való törekvés, valamint a változások rugalmas kezelése és bevezetése.
- Kiemelkedő kapcsolatépítő készség és tartós szakmai kapcsolatok fenntartása.
Amit kínálnak:
- Cafeteria (SZÉP kártya) juttatás.
- Munkavégzéshez szükséges eszközök biztosítása (laptop és telefon).
- Céges autó, magánhasználatra is - ezzel is hozzájárulva a bejáráshoz.
- Home Office lehetőség - próbaidő után heti 1 alkalommal.
Munkavégzés helye: Szolnok - vasútállomás közelében, rendszeres irodai jelenléttel.
Munkaidő: H-P, 8:00-16:30
Amennyiben felkeltette érdeklődését a lehetőség, és szakmai tapasztalata illeszkedik a pozícióhoz, várjuk magyar nyelvű friss önéletrajzát a „JELENTKEZÉS” gombra kattintva.