Feladatok:

 

Projektkoordináció: A belső szakértői csapat (IT-támogatók, szakmai tanácsadók) és az ügyfél oldali projektcsapat munkájának összehangolása.

Kapcsolattartás: Első számú, professzionális kapcsolattartási pont biztosítása az ügyfél és a NEXON között a szoftverbevezetési folyamat során.

Projektmenedzsment: A többszereplős, egymásra épülő feladatok ütemezése, a határidők és a költségkeret (büdzsé) szigorú betartása és követése.

Adminisztráció és dokumentáció: A projekt előrehaladásának naprakész vezetése a feladatnyilvántartó rendszerben, ütemtervek, teljesítésigazolások (PAO) és a számlázási alapok precíz kezelése.

Minőségbiztosítás: A projekttermékek elvárt minőségben történő leszállítása és a magas ügyfélelégedettség elérése.

 

Elvárások:

Elvárások:

 

  • Szakmai tapasztalat: Legalább 3 év igazolt gyakorlat IT/HR projektek vezetésében vagy ERP (vállalatirányítási) rendszerek bevezetésében.

  • Iskolai végzettség: Felsőfokú szakirányú végzettség.

  • Nyelvtudás: Magabiztos, tárgyalóképes angol nyelvtudás szóban és írásban az ügyfélegyeztetésekhez.

  • Készségek: Kiváló üzleti gondolkodás, folyamatszemlélet és professzionális, ügyfélközpontú kommunikáció.

  • Precizitás: Pontos, strukturált munkavégzés és az adminisztratív feladatok magabiztos kezelése MS Office eszközökkel.

Előnyt jelent:

  • Tanácsadói (IT, vezetési vagy szoftver) területen szerzett előzetes tapasztalat.

  • Naprakész bérügyviteli és munkajogi ismeretek.

Egyéb információ az állásról:

Ügyfelünk a bér- és munkaügy, valamint a humánerőforrás-gazdálkodás szakértője. 20 éves szakmai tapasztalattal, több mint 300 munkatárssal, országos hálózattal rendelkezik, több mint 4000 vállalatot, és több mint egymillió hazai munkavállalót nevezhet meg referenciaként. 

 

JELENTKEZEM


Cégnév: Randstad Hungary Kft.
Kapcsolattartó: <p dir="ltr">Benefits:</p> <ul> <li dir="ltr" aria-level="1"> <p dir="ltr" role="presentation">home
Állás helye:
Állás-kategóriák:
Állásnév: