E.ON Hungária Zrt.
Az új E.ON vállalatcsoport az európai energiahálózatok és az energiával kapcsolatos infrastruktúra egyik legerősebb üzemeltetője, és korszerű ügyfélmegoldások szolgáltatója több mint 50 millió ügyfél számára. Összesen több mint 75 000 munkatársunk van 15 országban. Így ideális helyzetből segíthetjük elő az európai energiafordulatot. Két fenntartható növekedési területre összpontosítva, és az innogy felvásárlásával az E.ON teljes mértékben elkötelezi magát az energiavilág alapvető átalakulása mellett. Európa egyik legnagyobb energetikai szolgáltatójaként aktívan vezetjük az energiafordulatot Magyarországon és Európában. A két vállalat szakértelmének egyesítése az E.ON-t úttörővé teszi az új és innovatív energiamegoldások kidolgozásában, és lehetővé teszi, hogy az energiaszektor legtehetségesebb munkatársai dolgozzanak nálunk.
A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlő esélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.

Projektvezető

Feladatok

E.ON Hungária Zrt. | Határozatlan idejű | Teljes munkaidős
 
Portfolió- és adatmenedzsment területre keressük új kollégánkat az alábbiak szerint:
 
Feladatok
  • Kiemelt (elsősorban informatikai) projektek tervezése, szervezése és a projekt-feladatok megvalósítása
  • A projekt megbízásnak megfelelő projekt-eredmények kialakítása és a projektcélok elérése
  • Üzleti oldali érdekek képviselete a projekt megvalósításának ideje alatt
  • Projekt dokumentáció elkészítése
  • Üzleti / folyamati / IT változások megfogalmazása, megvalósítás esetén annak támogatása és menedzselése
  • Projektcsapat irányítása
  • Proaktív kapcsolattartás az E.ON Hungária Zrt. vállalatainak tágan értelmezett környezetével és társszervezeteivel
  • Üzleti döntések előkészítése
  • Társaság képviselete külső és belső fórumokon

  •  
    Elvárások
  • Legalább 5 év munkatapasztalat, ebből 3 év projektvezetői gyakorlat
  • Tárgyalóképes angol nyelvtudás
  • Strukturált gondolkodásmód, önállóság, proaktivitás
  • Változások kezdeményezése
  • Projekt módszertanok ismerete
  • MS alkalmazások magas szintű használata
  • Agilis módszertan szerinti projekt tapasztalat előny

  •  
    Amit kínálunk
  • Teljesítmény alapú éves bónusz 
  • Éves bruttó 550.000 Ft-os Cafeteria keret 
  • 36 nap éves szabadságkeret
  • Áramdíj kedvezmény
  • Csoportos élet- és balesetbiztosítás
  • Magánegészségügyi járóbeteg-ellátás
  • Kedvezményes üdülési és sportolási lehetőség
  • Céges mobiltelefon korlátlan belföldi magánhasználattal

  •  
    Munkavégzés helye: 1117 Budapest, Hengermalom út 18. 
     
    Pozíció azonosító: 232453   
     
    Kapcsolat
    El tudod képzelni magad a fenti pozícióban? Várjuk pályázatodat, alakítsuk együtt a jövő energiavilágát! Látogass el karrieroldalunkra is, ahol hasznos információkat találsz a kiválasztási folyamatunkkal kapcsolatban.
     
    Együtt alakítjuk a jövő energiavilágát!
    Az új E.ON vállalatcsoport az európai energiahálózatok és az energiával kapcsolatos infrastruktúra egyik legerősebb üzemeltetője, és korszerű ügyfélmegoldások szolgáltatója több mint 50 millió ügyfél számára. Összesen több mint 75 000 munkatársunk van 15 országban. Így ideális helyzetből segíthetjük elő az európai energiafordulatot. Két fenntartható növekedési területre összpontosítva, és az innogy felvásárlásával az E.ON teljes mértékben elkötelezi magát az energiavilág alapvető átalakulása mellett. Európa egyik legnagyobb energetikai szolgáltatójaként aktívan vezetjük az energiafordulatot Magyarországon és Európában. A két vállalat szakértelmének egyesítése az E.ON-t úttörővé teszi az új és innovatív energiamegoldások kidolgozásában, és lehetővé teszi, hogy az energiaszektor legtehetségesebb munkatársai dolgozzanak nálunk.
     
    A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlő esélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.

    Állás, munka területe(i):

    • IT üzemeltetés, Telekommunikáció
    • Projektmenedzsment

    JELENTKEZEM