Az új E.ON vállalatcsoport az európai energiahálózatok és az energiával kapcsolatos infrastruktúra egyik legerősebb üzemeltetője, és korszerű ügyfélmegoldások szolgáltatója több mint 50 millió ügyfél számára. Összesen több mint 75 000 munkatársunk van 15 országban. Így ideális helyzetből segíthetjük elő az európai energiafordulatot. Két fenntartható növekedési területre összpontosítva, és az innogy felvásárlásával az E.ON teljes mértékben elkötelezi magát az energiavilág alapvető átalakulása mellett. Európa egyik legnagyobb energetikai szolgáltatójaként aktívan vezetjük az energiafordulatot Magyarországon és Európában. A két vállalat szakértelmének egyesítése az E.ON-t úttörővé teszi az új és innovatív energiamegoldások kidolgozásában, és lehetővé teszi, hogy az energiaszektor legtehetségesebb munkatársai dolgozzanak nálunk.
A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlő esélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.
Feladatok
E.ON Hungária Zrt. | Határozatlan idejű | Teljes munkaidős
Az E.ON Hungária Csoport Biztonság- és krízismenedzsment osztálya felel a vállalatcsoport védelmi funkcióinak koordinálásáért.
Feladatok
Fizikai hozzáférést kontrolláló (személy, gépjármű) és egyéb biztonsági rendszereküzemeltetésének felügyeletekivételek, eltérések rögzítéseeszkalációk lebonyolításarendszeres felülvizsgálatok elvégzésekapcsolattartás a támogató 3rd party szereplőkkelObjektumbiztonsággal kapcsolatos pénzügyi feladatok lebonyolítása, támogatásaBelépőkártya kezelési folyamatok működtetése (rendelések indítása, kiadás, visszavonás, felülvizsgálatok lebonyolítása)Őrszolgálatok munkájának ellenőrzése, vonatkozó jelentések elkészítése, javaslatok kidolgozásaRészvétel a fizikai- és személybiztonsági folyamatok és szabályzatok kidolgozásában, felülvizsgálatábanRészvétel a kapcsolódó tenderfolyamatokban. (előkészítés, véleményezés, kapcsolattartás, koordináció)Kockázatelemzések kezdeményezése, részvétel az értékelésbenIncidenskezelési folyamatok működtetése regionálisanBiztonságtudatosságot növelő akciók, oktatási anyagok kidolgozása, lebonyolításaKörnyezeti tényezők, kriminalisztikai események folyamatos monitorozásaA fizikai biztonság és vagyonvédelem témákkal kapcsolatos riportok kidolgozása és rendszeres elkészítéseKapcsolattartás külső (pl. rendőrség) és belső szervezetekkel (pl. ingatlangazdálkodás, beszerzés, E.ON CERT, IT, telephelybiztonságban érintett szervezetek)
ElvárásokFőiskolai vagy egyetemi végzettség3 év szakmai gyakorlat biztonságtechnikai területenBiztonságmenedzsmenttel kapcsolatos szakképzettségPrecizitás, alapos dokumentációMagabiztos, kommunikációképes angol nyelvtudásB kategóriás jogosítvány és aktív vezetési tapasztalatBiztonságtechnikai rendszerek tendereztetésében, telepítésében, működtetésében szerzet tapasztalat előny
Amit kínálunk36 nap éves szabadságkeretBónusz - elérhető az éves alapbér 10%-aÉves bruttó 550.000 Ft cafeteria keretÁramdíj kedvezményBiztosítás magánegészségügyi vizsgálatokraCsoportos élet- és baleset biztosításMobiltelefon korlátlan belföldi magánhasználattal
Munkavégzés helye: Pécs, Malomvögyi út 2.
Pozíció azonosító: 233973
Kapcsolat
El tudod képzelni magad a fenti pozícióban? Várjuk pályázatodat, alakítsuk együtt a jövő energiavilágát! Látogass el karrieroldalunkra is, ahol hasznos információkat találsz a kiválasztási folyamatunkkal kapcsolatban.
Együtt alakítjuk a jövő energiavilágát!
Az új E.ON vállalatcsoport az európai energiahálózatok és az energiával kapcsolatos infrastruktúra egyik legerősebb üzemeltetője, és korszerű ügyfélmegoldások szolgáltatója több mint 50 millió ügyfél számára. Összesen több mint 75 000 munkatársunk van 15 országban. Így ideális helyzetből segíthetjük elő az európai energiafordulatot. Két fenntartható növekedési területre összpontosítva, és az innogy felvásárlásával az E.ON teljes mértékben elkötelezi magát az energiavilág alapvető átalakulása mellett. Európa egyik legnagyobb energetikai szolgáltatójaként aktívan vezetjük az energiafordulatot Magyarországon és Európában. A két vállalat szakértelmének egyesítése az E.ON-t úttörővé teszi az új és innovatív energiamegoldások kidolgozásában, és lehetővé teszi, hogy az energiaszektor legtehetségesebb munkatársai dolgozzanak nálunk.
A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlő esélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.