Ebben a szerepben nem klasszikus „karbantartási vezetőt” keresünk.
Hanem valakit, aki:
-
magabiztosan irányít komplex műszaki és üzemeltetési folyamatokat
-
képes gyorsan és hatékonyan reagálni műszaki problémákra
-
és hosszú távon is fejleszti a gyártási környezet működését
Miről szól ez a szerep valójában?
-
Ez a pozíció jóval túlmutat a napi hibakezelésen.
A fókusz:
-
a gyártóüzemek megbízható műszaki működésének biztosítása
-
a fejlesztési és beruházási projektek koordinálása
-
és a műszaki terület stratégiai fejlesztése
A napi működésben egyszerre van jelen:
-
üzemeltetés és karbantartás
-
műszaki problémamegoldás
-
valamint csapatvezetés és költségoptimalizálás
A szerepkörben kiemelt jelentősége van a megelőző szemléletnek, a gyors döntéshozatalnak és a stabil, kiszámítható gyártási működés biztosításának.
Amiben számítanak rád:
Műszaki üzemeltetés és fejlesztés
-
A gyáregységek műszaki működésének teljes körű irányítása
-
Az élelmiszeripari gépek és berendezések megbízható működésének biztosítása
-
Meghibásodások gyors feltárása és megoldása
-
Fejlesztési és beruházási projektek koordinálása
-
Költségoptimalizálási lehetőségek folyamatos vizsgálata
Karbantartási és energetikai folyamatok
-
Megelőző és rendkívüli karbantartások irányítása
-
Karbantartási költségek nyomon követése
-
Az energetikai rendszerek – kazán, vízmű, szennyvíztelep – felügyelete
-
Műszaki adminisztráció és dokumentáció felügyelete
-
Üzemeltetési folyamatok optimalizálása
Csapatvezetés és beszállítókezelés
-
A 8–10 fős műszaki csapat szakmai vezetése és fejlesztése
-
Karbantartók, lakatosok, villanyszerelők és kazánfűtők koordinálása
-
Műszaki beszállítók versenyeztetése
-
Ajánlatkérések és szerződéses feltételek kezelése
-
Hatékony és költségtudatos működés biztosítása
Belső együttműködés
-
Szoros együttműködés az üzemvezetéssel
-
Kapcsolattartás társosztályokkal és külső partnerekkel
-
Aktív részvétel fejlesztési projektekben
-
Műszaki támogatás biztosítása a termelési területek számára
-
Részvétel a vállalat hosszú távú műszaki stratégiájának kialakításában
Mitől lesz ez a szerep igazán érdekes?
-
Modern, automatizált gyártási környezetben dolgozhatsz
-
Valódi hatásod lesz a gyártás stabilitására és fejlesztésére
-
Önálló, döntési jogkörrel rendelkező vezetői szerepkört kapsz
-
Folyamatos technológiai fejlesztések és beruházások várnak
-
Stabil, hosszú távú vállalati háttérrel rendelkező cégnél dolgozhatsz
-
Erős szakmai csapatot irányíthatsz
-
Kiemelt szereped lesz a műszaki fejlesztések és optimalizálások megvalósításában
Kit keresünk?
Olyan műszaki szakembert keresünk, aki:
-
magabiztosan mozog élelmiszeripari gyártó környezetben
-
képes önállóan vezetni komplex műszaki folyamatokat
-
és felelősségteljesen hoz döntéseket dinamikus termelési környezetben
Elvárások:
-
Felsőfokú műszaki végzettség
-
Legalább 5 év releváns műszaki tapasztalat gyártóvállalatnál
-
Minimum 3 év vezetői tapasztalat
-
Felhasználói szintű informatikai ismeretek
-
Kiváló szervező- és problémamegoldó képesség
-
Határozott, proaktív és eredményorientált szemlélet
-
Felelősség- és költségtudatos gondolkodás
Előnyt jelent:
-
Kommunikációképes angol nyelvtudás
-
Tejipari, húsipari vagy édességipari tapasztalat
-
Automatizált gyártási környezetben szerzett tapasztalat
-
Fejlesztési és beruházási projektek vezetése
Amit a vállalat kínál:
-
Tapasztalathoz igazított versenyképes alapbér
-
Kiemelkedő teljesítmény esetén egyedi bónusz lehetőség
-
SZÉP kártya juttatás
-
Vezetői egészségbiztosítás
-
Dolgozói élet- és balesetbiztosítás
-
Rugalmas, kötetlen munkaidő
-
Bejárás támogatása
-
Albérlet-támogatási lehetőségek
-
Évi több alkalommal dolgozói sajtcsomag
-
Laptop és mobiltelefon
-
Hosszú távú, stabil vállalati háttér
Munkavégzés helye:
Barcs
Jelentkezés
Ha dolgoztál már olyan környezetben, ahol
– nem csak „üzemeltetted” a rendszereket, hanem valódi felelősséget vállaltál a gyártás stabil működéséért
– gyorsan és hatékonyan oldottál meg műszaki problémákat
– és hosszú távon is képes voltál fejleszteni egy termelési környezet működését
akkor ez a beszélgetés neked szól.