1. A pozícióról

Jó fizetés, ráadásul műszakozás nélkül? Jól hangzik? Akkor ismerd meg megbízónk ajánlatát! Várjuk a jelentkezésed!

A márkói megbízónk közel 30 éve foglalkozik egyedi fémalkatrészek és szerkezetek gyártásával. A vállalat üzemében többféle fémmegmunkálási technológiát alkalmaznak: lézervágással, sajtolással, hegesztéssel és CNC-forgácsolással is dolgoznak.

A változatos termékpalettán mozgólépcsőkhöz és önjáró targoncákhoz készülő alkatrészek is megtalálhatók, az állandó termékek mellett pedig egyedi gyártási feladatok is vannak.

A különböző fémalkatrészek és szerkezetek összeállításához most két megüresedett pozícióra keresünk lakatos kollégákat.

A területen jelenleg tizenkettő lakatos dolgozik, a hegesztőkkel szoros együttműködésben, közös szakmai irányítás mellett.

2. Feladatok

• egyedi fémalkatrészek és szerkezetek összeállítása;

• lakatosipari és szerelési feladatok elvégzése;

• többek között fúrás és csiszolási feladatok a felületmegmunkálás részeként;

• az összeszereléshez szükséges alkatrészek összekészítése;

• lézervágó gép kiszolgálása;

• elkészült termékek csomagolása;

• együttműködés a hegesztőkkel, projektvezetőkkel és a minőségellenőrzést végző kollégával.

3. Elvárások

• lakatos szakmunkás végzettséggel rendelkezel (például szerkezetlakatos, géplakatos, munkagép-lakatos vagy mezőgazdasági munkagép-lakatos);

• van legalább 1–2 év releváns szakmai tapasztalatod;

• önállóan tudsz műszaki rajzokat és összeállítási rajzokat olvasni, értelmezni;

• pontosan és igényesen dolgozol.

Előnyt jelent, ha:

• már rendelkezel híddaru vagy forgódaru-kezelői jogosultsággal.

4. Munkavégzés feltételei

• Munkavégzés helye: Márkó.

• Teljes munkaidő, heti 40 óra.

• Állandó délelőttös munkarend: 6:00–14:20.

• Öltöző, zuhanyzó és felszerelt étkező (mikró, hűtő, kávéfőző, szódagép).

• 20 perc munkaközi szünet, amelyet jellemzően 10 és 11 óra között tartanak.

• Kiszámítható, állandó egyműszakos munkarend, jellemzően hétvégi munkavégzés nélkül, csak alkalmi túlórával.

5. Amit kínálunk

A jó alapfizetés mellé állandó délelőttös munkarend és sokféle pluszjuttatás társul:

• szakmai tapasztalatodhoz igazodó, versenyképes alapbér;

• negyedévente a havi alapbéred 25%-ának megfelelő bónusz, a minőségi mutatók és a jelenlét alapján;

• bruttó 150 000 Ft karácsonyi jutalom;

• évi 50 000 Ft cafeteria sport- és kulturális programokra;

• munkába járás támogatása: helyközi bérlet 86%-ának térítése vagy saját autó esetén 30 Ft/km;

• munkaruha biztosítása;

• jubileumi jutalom: 5 év után 50 000 Ft, 10 év után 100 000 Ft;

• meghatározott éves túlóraszámhoz kötött extra pénzbeli jutalom;

• hegesztői tanfolyamra történő beiskolázás, valamint targoncavezetői, híddaru- és forgódaru-kezelői képzések támogatása.

• A szakmai képzések teljes költségét a vállalat átvállalja, és szükség esetén a munkaidőben történő részvételt is biztosítja.

6. Jelentkezés és kiválasztás

Jelentkezésed után először telefonon egyeztetünk veled a szakmai tapasztalatodról, a munkakörrel kapcsolatos elképzeléseidről és a munkakezdés lehetőségéről. A bérezésről és a juttatásokról is részletes tájékoztatást kapsz.

Ha a lehetőség megfelelő lehet számodra, pályázati anyagodat továbbítjuk partnerünknek, aki személyes interjúra hívhat.

A személyes interjú során bemutatják az üzemet és a munkaállomást, ezt 1–2 munkanapos, egyszerűsített foglalkoztatás (EFO) keretében végzett próbamunka követi.

A jelentkezéssel elfogadod a Man at Work Kft. [Kattintson a weboldal linkjének megjelenítéséhez]adatvédelmi tájékoztatóját.

A Man at Work Kft. minősített kölcsönbeadói nyilvántartásba vételének határozat száma: BP/0701/015557/2023-15.
Magán-munkaközvetítői és -kölcsönzői nyilvántartásra vonatkozó határozatok száma: 1237/2001., 5448/2008., valamint 3440/2001.
Adatvédelmi nyilvántartási szám: NAIH-73314/2014., NAIH-85575/2015.