Indirect Beszerző Csoportvezető

Az indirect beszerzés valódi súlya nem ott látszik, amikor egy szerződés aláírásra kerül.
Hanem ott, amikor egy teljes gyártóvállalat működése stabilan, költséghatékonyan és kiszámíthatóan tud működni mögötte.
Ahol a beszerzés nem adminisztratív háttérfunkció.
Hanem stratégiai partner a működésben.
Ahol valaki nem csak beszállítókat kezel, hanem képes embereket vezetni, regionális szinten együttműködni, költségoptimalizálási projekteket koordinálni, és napi szinten támogatni egy komplex autóipari szervezet működését.
Most egy ilyen szerepre keresünk vezetőt.
INDIRECT BESZERZŐ CSOPORTVEZETŐ
A vállalat a nemzetközi autóipar egyik meghatározó szereplője a Dunántúlon.
A gyáregység stabil nemzetközi háttérrel, modern technológiai környezettel és magas szakmai színvonalú működéssel rendelkezik.
Ehhez a szervezethez keresünk most egy olyan beszerzési vezetőt, aki nemcsak operatívan erős, hanem képes embereket fejleszteni, stratégiai szemléletben gondolkodni, és aktívan támogatni a vállalat üzleti céljait.

Feladatok:

• Ebben a szerepben nem klasszikus „back office beszerzőt” keresünk.
• Hanem valakit, aki:
• képes vezetni és motiválni egy beszerzési csapatot
• magabiztosan mozog autóipari és multinacionális környezetben
• és operatív szinten is aktív szerepet vállal a napi működésben
• Miről szól ez a szerep valójában?
• Ez a pozíció jóval túlmutat egy hagyományos beszerzői szerepen.
• A fókusz:
• egy 7 fős indirect beszerzési csapat vezetése
• a szolgáltatás-, energia- és logisztikai beszerzések koordinálása
• valamint a helyi és regionális beszerzési működés stratégiai támogatása
• A napi működésben egyszerre van jelen:
• people management
• stakeholder management
• operatív beszerzési koordináció
• és regionális együttműködés
• A szerepkörben nem kizárólag vezetői feladatokra kell számítani.
• A vállalat olyan szakembert keres, aki vezetőként is aktívan részt vesz a napi beszerzési folyamatokban, támogatja a csapat munkáját, és képes komplex beszállítói, üzleti és működési helyzeteket kezelni.
• Amiben számítanak rád:
• Csapatvezetés és people management
• 7 fős beszerzési csapat napi szintű irányítása
• A kollégák szakmai támogatása és fejlesztése
• Motiválás, teljesítményértékelés és munkaszervezés
• Operatív működés támogatása vezetői szemlélettel
• Stabil és együttműködő csapatkultúra fenntartása
• Indirect beszerzési folyamatok koordinálása
• Szellemi szolgáltatások beszerzésének menedzselése
• Beszállítói kapcsolatok és szerződések kezelése
• Energia- és közműbeszerzések koordinálása
• Szállítmányozási és logisztikai szerződések kezelése
• Költségoptimalizálási és megtakarítási projektek támogatása
• Regionális és belső együttműködés
• Kapcsolattartás a regionális beszerzési központtal
• Együttműködés lokális vezetőkkel és társosztályokkal
• Nemzetközi stakeholder management
• Aktív részvétel stratégiai egyeztetésekben
• Riportálás és KPI-ok nyomon követése
• Mitől lesz ez a szerep igazán érdekes?
• Valódi vezetői felelősséget kapsz
• Extended top management környezetben dolgozhatsz
• Napi kapcsolatod lesz regionális nemzetközi vezetőkkel
• Komplex indirect beszerzési kategóriákkal dolgozhatsz
• Stratégiai és operatív szereped is lesz egyszerre
• Stabil, nemzetközi autóipari háttér vár
• Innovatív és modern gyártási környezetben dolgozhatsz
• Hosszú távú karrierlehetőség és fejlődési potenciál vár

Elvárások:

• Gazdasági, üzleti vagy logisztikai diploma
• Minimum 3 év beszerzési tapasztalat
• Minimum 1–2 év csoportvezetői tapasztalat
• Autóipari háttér
• Aktív, magabiztos angol nyelvtudás
• MS Office és Excel magabiztos használata
• ERP rendszerek ismerete

Előnyök:

• Indirect beszerzési tapasztalat
• Multinacionális környezetben szerzett tapasztalat
• Szolgáltatás beszerzési kategóriák ismerete
• Energia- vagy logisztikai beszerzési tapasztalat

Juttatások, ajánlat:

• A piac egyik legerősebb alapbére.
• Éves menedzseri bónusz (éves alapbér 10%-a)
• Fix 13. havi fizetés
• SZÉP kártya
• Magán egészségbiztosítás
• Employee Assistance Program
• Energia támogatás
• Home Office lehetőség (heti 2 nap)
• Rugalmas, kötetlen munkarend
• Laptop és mobiltelefon
• Munkába járás támogatása
• Albérlet támogatás költözés esetén
• Stabil, nemzetközi vállalati háttér
• Személyre szabott tehetségmenedzsment program
• IPAR 4.0 környezet és modern működés

Munkavégzés helye:

• Veszprém vármegye

Pozíció területei:

• Szállítás, Beszerzés, Logisztika: Vezetői pozíciók
• Szállítás, Beszerzés, Logisztika: Beszerzés

Egyéb információk:

• Munkavégzés helye:
• Dunántúl

Nyelvtudás:

• Angol Középfok / folyékony szóban és írásban

Munkatapasztalat:

• 3-5 év

Pozíciószint:

• Középvezető / Menedzser

Elvárt végzettség:

• Főiskola
• Egyetem