Az új E.ON vállalatcsoport az európai energiahálózatok és az energiával kapcsolatos infrastruktúra egyik legerősebb üzemeltetője, és korszerű ügyfélmegoldások szolgáltatója több mint 50 millió ügyfél számára. Összesen több mint 75 000 munkatársunk van 15 országban. Így ideális helyzetből segíthetjük elő az európai energiafordulatot. Két fenntartható növekedési területre összpontosítva, és az innogy felvásárlásával az E.ON teljes mértékben elkötelezi magát az energiavilág alapvető átalakulása mellett. Európa egyik legnagyobb energetikai szolgáltatójaként aktívan vezetjük az energiafordulatot Magyarországon és Európában. A két vállalat szakértelmének egyesítése az E.ON-t úttörővé teszi az új és innovatív energiamegoldások kidolgozásában, és lehetővé teszi, hogy az energiaszektor legtehetségesebb munkatársai dolgozzanak nálunk.
A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlő esélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.
Feladatok
E.ON Hungária Zrt. | Határozatlan idejű | Teljes munkaidős
Környezet- és munkavédelemi területre keressük új csoportvezető kollégánkat az alábbiak szerint:
Feladatok
A HSE auditorok és a HSE kockázatértékeléssel foglalkozó támogató szakértő munkájának irányítása, munkatársak tevékenységének koordinálása, munkafeladatok szervezése és ellenőrzése, szakterületi feladatok optimalizálása, munkatársak fejlesztése, motiválásaAz elvárt HSE szolgáltatások biztosítása, a szolgáltatási színvonal fejlesztése, az auditorok által végzendő auditokhoz éves auditterv elkészítése, az auditok, illetve a kapcsolódó intézkedések meghozatalának koordinációjaNagykockázatú és a technológiai balesetek, kvázi balesetek, események E.ON elvárások szerinti kivizsgálásának koordinációja, intézkedések meghozatala, ezeknek a kommunikációja a szakterületen belül, illetve az üzleti területek és a releváns partnerek feléHSE kockázatok, lehetőségek aktív keresése, külső-belső ügyfelek visszajelzéseinek összegyűjtése, értékelése, javaslatok kidolgozása a rendszerek/folyamatok javításáraAktív közreműködés a MEBIR és KIR irányítási rendszer kialakításában, működtetésében, üzleti vezetők támogatása az irányítási rendszerek fenntartásábanVezetők és munkatársak egészség- és munkavédelmi tudatosságának, szemléletének fejlesztéseAktív részvétel az E.ON Hungária, illetve esetenként E.ON vállalatcsoport szintű HSE projektekben, munkacsoportokban, kockázatértékelések folyamatos, naprakész rendelkezésre állásának biztosításaHSE ellenőrzések, auditok, vizsgálatok elvégzése, auditokon a vállalatcsoport képviselete, vezetők támogatása az audit megállapítások kezelésében Környezet-, egészség- és munkavédelmi témák képviselete vállalatcsoporton belül és külső felek (pl. hatóság, iparági egyeztetések, vállalatcsoport központ) irányábanSzakterületeken belüli és szakterületen kívüli szervezetekkel (pl.: beszerzés, jog, pénzügy, adó), illetve munkavédelmi érdekképviseletekkel történő együttműködés
ElvárásokFelsőfokú munkavédelmi szakképesítés vagy felsőfokú környezetvédelmi szakképesítés és minimum középfokú munkavédelmi technikusi képesítésMűszaki területen szerezett 5+ év munkavédelmi tapasztalat, 1+ év környezetvédelmi tapasztalat és 3+ év vezetői tapasztalatSzakmai angol nyelvtudásB kategóriás jogosítványMagas szintű számítástechnikai ismeretek (SAP, Power BI)
Amit kínálunkTeljesítmény alapú éves bónusz Éves bruttó 550.000 Ft-os Cafeteria keret 36 nap éves szabadságkeretHome Office lehetőségÁramdíj kedvezményCsoportos élet- és balesetbiztosításMagánegészségügyi járóbeteg-ellátás
Munkavégzés helye: 1117 Budapest, Hengermalom u. 18.; Győr, Kandó Kálmán út 11-13.; Kaposvár, Guba Sándor u. 57.; Pécs, Légszeszgyár u.13.; Székesfehérvár, Királysor 1/a; Tatabánya, Március 15. út 11.; Veszprém, Mártírok útja 9.
Pozíció azonosító: 234535
Kapcsolat
El tudod képzelni magad a fenti pozícióban? Várjuk pályázatodat, alakítsuk együtt a jövő energiavilágát! Látogass el karrieroldalunkra is, ahol hasznos információkat találsz a kiválasztási folyamatunkkal kapcsolatban.
Együtt alakítjuk a jövő energiavilágát!
Az új E.ON vállalatcsoport az európai energiahálózatok és az energiával kapcsolatos infrastruktúra egyik legerősebb üzemeltetője, és korszerű ügyfélmegoldások szolgáltatója több mint 50 millió ügyfél számára. Összesen több mint 75 000 munkatársunk van 15 országban. Így ideális helyzetből segíthetjük elő az európai energiafordulatot. Két fenntartható növekedési területre összpontosítva, és az innogy felvásárlásával az E.ON teljes mértékben elkötelezi magát az energiavilág alapvető átalakulása mellett. Európa egyik legnagyobb energetikai szolgáltatójaként aktívan vezetjük az energiafordulatot Magyarországon és Európában. A két vállalat szakértelmének egyesítése az E.ON-t úttörővé teszi az új és innovatív energiamegoldások kidolgozásában, és lehetővé teszi, hogy az energiaszektor legtehetségesebb munkatársai dolgozzanak nálunk.
A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlő esélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.