HR szoftver Tesztelő (bérszámfejtési tudással)

HR rendszereken végzett legújabb fejlesztések/funkciók manuális tesztelése.

Javaslattétel és visszajelzés adása a fejlesztőknek, biztosítva a minőségi fejlesztéseket.

Teszt szcenáriók és tesztesetek kidolgozása.

Partnerek üzleti igényeinek megismerése és ezekre megoldások kidolgozása a fejlesztői csapattal.

Szoros együttműködés a fejlesztőkkel és üzleti elemzőkkel.

A rendszerek és folyamatok üzleti és jogszabályi szemléletű ellenőrzése.

Üzleti igényeknek való megfelelőség tesztelése. 

Mindezeken túl, ha érdeklődsz az informatika technikai oldala iránt, akkor lehetőséget lesz, hogy ilyen jellegű feladatokat is kapj, alkalmad legyen fejlődni ebben az irányban is.

Elvárások:

Legalább középfokú szakmai végzettség (preferáltan HR, informatika, közgazdasági területen).

Legalább 3 év gyakorlati tapasztalat bérszámfejtés és munkaügyi folyamatok területén, ezek alapos ismerete.

Windows és MS Office magas szintű ismerete.

Alapfokú SQL ismeretek.

Előnyt jelent a tesztelést támogató programok ismerete.

Egyéb információ az állásról:

Különleges feladat, ritka lehetőség! HR Szoftver Tesztelő kollégát keresünk bér- és humánügyviteli szoftverfejlesztés területén tevékenykedő partnerünk csapatába! Ha átfogóan és gyakorlati oldalról ismered a bérszámfejtési folyamatokat, szívesen lennél a cég jövőbeni, innovatív termékeinek létrehozásában aktív résztvevő, akkor ez lesz a Te lehetőséged!