HR Specialista

Feladatok:

• Fizikai és szellemi munkakörök toborzási és kiválasztási folyamatainak koordinálása

• Aktív részvétel a munkaerő-tervezésben és létszámigények nyomon követésében

• Kapcsolattartás a termelési és egyéb társterületekkel

• Munkaerő-kölcsönző partnerekkel való napi szintű együttműködés, ellenőrzés és adminisztráció

• Munkaerő-kölcsönzéshez kapcsolódó költségek, teljesítésigazolások és riportok kezelése

• HR riportok, létszám- és költségelemzések készítése Excel használatával

• Munkaidő-nyilvántartások előkészítésében és összesítésében való részvétel

• Béren kívüli juttatások adminisztrációja és kapcsolódó adatszolgáltatás támogatása

• Onboarding és betanulási folyamatok koordinálása

• Tréningek és kötelező oktatások szervezése, nyomon követése és kiértékelése

• Orvosi alkalmassági vizsgálatok szervezése és adminisztrációja

• Munkába járással kapcsolatos ügyintézés és céges járatok koordinálása

• Részvétel HR folyamatok kialakításában, fejlesztésében és optimalizálásában

• Teljesítményértékelési és elégedettségmérési folyamatok támogatása

• Munkavállalói kérdések, javaslatok és problémák kezelése, továbbítása az illetékes területek felé

• Alapvető munkajogi szabályok és HR compliance folyamatok betartásának támogatása

Elvárások:

• Szakirányú felsőfokú végzettség

• Gyártó cégnél szerzett szakmai tapasztalat

• Magabiztos angol nyelvtudás szóban és írásban

• MS Excel ismeretek (Pivot, FKERES, SUMHA függvények magabiztos használata)

• Erős analitikai készségek

• Tapasztalat teljesítményértékelő rendszerekkel, illetve folyamatok fejlesztésében

• Alap jogszabályi háttér ismeret

Amit kínálunk:

• Határozatlan idejű munkaviszony

• Versenyképes bérezés

• Havi teljesítmény- és jelenléti bónusz

• Cafeteria és étkezési hozzájárulás

• Bejárási támogatás (25 Ft/km)

• Havi 2 nap home office lehetőség próbaidő után

Egyéb információ az állásról:

Munkavégzés helye: Gyöngyös