HR koordinátor

• A munkavállalók személyügyi anyagainak karbantartása és a HR nyilvántartások kezelése
• Munkaidő adatok ellenőrzése és jelentések készítése
• Részvétel a felvételi folyamatokban: üzemorvosi vizsgálatok szervezése, belépő dokumentumok előkészítése, új munkavállalók integrálása
• Hiányzások adminisztrációja, kapcsolattartás a munkavállalókkal, vezetők tájékoztatása
• Kilépési folyamatok és egyéb adminisztratív feladatok támogatása
• Álláshirdetések megírása, jelöltek előszűrése, interjúk szervezése és lebonyolítása
• Kapcsolattartás gyakorlati képző intézményekkel, munkaügyi központokkal és toborzó cégekkel
• Vállalati kommunikáció támogatása, hirdetmények és szabályzatok frissítése
• Részvétel kérdőívek, felmérések előkészítésében és a külföldi anyavállalattól érkező feladatok elvégzésében
• Céges rendezvények szervezésének és lebonyolításának koordinálása
• Belső ajánlási program népszerűsítése és a munkáltatói márka építése
• Együttműködés a társosztályokkal

• HR területen szerzett felsőfokú végzettség
• Minimum 2-3 év hasonló területen szerzett tapasztalat
• Kommunikációképes angol nyelvtudás
• Önálló és felelősségteljes munkavégzés
• Kiváló kommunikációs és kapcsolatteremtő készség
• Pontosság, precizitás, megbízhatóság és multitasking képesség
• Határozottság és jó konfliktuskezelési készség

• Versenyképes alapbér
• Cafeteria
• Teljesítményalapú éves bónusz
• Azonnali kezdési lehetőség
• Stabil vállalati háttér
• Hosszútávú munkalehetőség

Partnerünk, aki vezető szerepet tölt be a legkorszerűbb integrált csőhálózati rendszerek fejlesztésében, keresi csapata legújabb tagját HR koordinátor pozícióba.

A "Jelentkezem" gombra kattintás után kérjük csatolja magyar nyelvű fényképes önéletrajzát.