Feladatok:
-
A Csoport Működésének Irányítása és Teljesítményének Növelése: A közvetlen beosztottak (ügyfélszerzők/kapcsolattartók) napi munkájának felügyelete, teljesítménycéljainak meghatározása és elérésük folyamatos támogatása
-
Stratégiai Üzletfejlesztés és Ügyfélszerzés: Az ipari, logisztikai és nagykereskedelmi szektorban lévő új, potenciális nagy ügyfelek felkutatására irányuló stratégiák kidolgozása és a legfontosabb megkeresések személyes koordinálása
-
Komplex Tárgyalások Vezetése: A csoport által generált vezető ajánlatok nyomon követése, a magas szintű értékesítési tárgyalások lebonyolítása, valamint a keretszerződések előkészítése és sikeres lezárása
-
Ügyfélportfólió Stratégiai Kezelése (Key Account Management): A meglévő kiemelt ügyfelekkel való legmagasabb szintű kapcsolattartás biztosítása, az ügyfélszintű elégedettség maximalizálása, valamint a cross-selling és up-selling lehetőségek azonosítása
-
Logisztikai és Raktározási Szaktanácsadás: A csapat szakértői tudásának biztosítása, hogy az ügyfelek folyamatainak mély megértése alapján, egyedileg testreszabott, hatékonyságot növelő logisztikai megoldásokat javasoljunk
-
Értékesítési Előrejelzés és Reporting: A csoport értékesítési csővezetékének (pipeline) menedzselése, pontos havi/negyedéves előrejelzések (forecast) készítése és a vezetőség felé történő rendszeres jelentések biztosítása
-
Piaci Intelligencia és Versenyképesség: A piaci trendek, a versenytársak stratégiáinak folyamatos elemzése, és ezen információk alapján új, innovatív szolgáltatások vagy értékesítési megközelítések javaslata
-
Tréning és Tudásmegosztás: A csapat értékesítési, tárgyalási és iparági ismereteinek rendszeres fejlesztése, a belső tudásanyag megosztása és a junior munkatársak mentorálása
Az állás betöltéséhez szükséges:
-
Felsőfokú végzettség (gazdasági, kereskedelmi vagy műszaki területen)
-
Minimum 3–5 év vezetői tapasztalat értékesítési vagy üzletfejlesztési területen
-
Tárgyalóképes angol nyelvtudás
-
Nagyvállalati ügyfelek kezelésében szerzett gyakorlat (B2B, preferáltan ipari/logisztikai szektorban)
-
Magabiztos tárgyalástechnikai tudás és komplex, többkörös üzleti tárgyalások vezetésében szerzett tapasztalat
-
Stratégiai gondolkodás, üzletfejlesztési és piaci elemzési képesség
-
Értékesítési csapat irányításában szerzett tapasztalat
-
Kiváló kommunikációs és prezentációs készségek
-
Magas szintű Excel- és prezentációs ismeretek
Amit kínálnak:
-
Pozícióhoz illeszkedő bérezés és átlátható bónuszrendszer
-
Céges gépjármű
-
Teljesítményhez igazított juttatások (cafeteria, baleset és életbiztosítás)
-
Rugalmas munkaidő lehetősége
-
Stabil háttér és fejlődési lehetőség, innovatív ötletek támogatása
-
Valódi vezetői szerep, közvetlen hatás a cég növekedésére
-
Részvétel felsővezetői egyeztetéseken
-
Folyamatos szakmai és vezetői képzések
-
Támogató, tapasztalt csapat
-
Kellemes munkakörnyezet, teljes eszközpark (laptop, telefon, CRM)
Munkavégzés helye: Szolnok
Jelentkezés módja:
Kérjük, küldje el magyar nyelvű szakmai önéletrajzát az alábbi „Jelentkezés” gombra kattintva!
Mi történik a jelentkezést követően?
A beérkezett pályázatokat megtekintés nélkül, automatikusan továbbítjuk partnerünk részére. Ezt követően a jelentkezés kezelését már partnerünk veszi át, így a kiválasztási folyamat további szakaszaiban mi nem veszünk részt.