Főbb feladatok:
-
Az értékesítési csapat vezetése, motiválása, folyamatos fejlesztése, erőteljes területi jelenléttel
-
A vállalat értékesítési stratégiájának kialakítása és megvalósítása a vállalati üzleti stratégiával összhangban
-
Éves értékesítési tervek kidolgozása a marketing csapattal együttműködve
-
Az értékesítési terület operatív működésének irányítása és optimalizálása
-
Az értékesítési célok lebontása és kommunikálása a szervezet különböző szintjei felé (RV, DV, E)
-
Az értékesítési eredmények folyamatos nyomon követése, elemzése és forecastok készítése
-
Korrektív intézkedések kidolgozása a tervek teljesülésének biztosítása érdekében
-
Az üzleti terv megvalósításának támogatása árbevételi és profitabilitási célok mentén
-
A pénzügyi tervezés támogatása releváns üzleti inputokkal
-
Promóciós kampányok koordinálása az értékesítési csapattal, valamint az eredmények kiértékelése a marketinggel együttműködve
-
Az értékesítési folyamatok és rendszerek optimalizálása és fejlesztése
-
Szoros együttműködés a marketing, HR, pénzügyi és operációs területekkel
Elvárások:
-
Több éves tapasztalat értékesítési vezetői pozícióban
-
Stratégiai gondolkodásmód és erős üzleti szemlélet
-
Tapasztalat értékesítési csapat irányításában és fejlesztésében
-
Magabiztos, legalább középszintű angol, írásban és szóban
-
Kiváló vezetői, kommunikációs és együttműködési készségek
-
Analitikus és tervezési szemlélet, előrelátás
-
Strukturált, eredményorientált munkavégzés
-
Jó szervezőkészség és döntéshozatali képesség
Amit kínálnak:
-
Versenyképes jövedelem + bónusz
-
Önálló munkavégzés
-
Céges autó
-
Cafeteria
-
Támogató, jó hangulatú csapat
Munkavégzés helye:
-
2045 Törökbálint, 19 depó országosan
Jelentkezés módja:
-
Küldd el szakmai önéletrajzodat az alábbi „Jelentkezés” gombra kattintva!
Mi történik a jelentkezésedet követően?
-
Kollégáink az elvárások alapján elbírálják pályázatod, és ha megfelelsz, továbbítják azt megbízónknak. A továbbiakban már megbízónk veszi át a kiválasztási folyamatot.