E.ON Hungária Zrt.
Az új E.ON vállalatcsoport az európai energiahálózatok és az energiával kapcsolatos infrastruktúra egyik legerősebb üzemeltetője, és korszerű ügyfélmegoldások szolgáltatója több mint 50 millió ügyfél számára. Összesen több mint 75 000 munkatársunk van 15 országban. Így ideális helyzetből segíthetjük elő az európai energiafordulatot. Két fenntartható növekedési területre összpontosítva, és az innogy felvásárlásával az E.ON teljes mértékben elkötelezi magát az energiavilág alapvető átalakulása mellett. Európa egyik legnagyobb energetikai szolgáltatójaként aktívan vezetjük az energiafordulatot Magyarországon és Európában. A két vállalat szakértelmének egyesítése az E.ON-t úttörővé teszi az új és innovatív energiamegoldások kidolgozásában, és lehetővé teszi, hogy az energiaszektor legtehetségesebb munkatársai dolgozzanak nálunk.
A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlő esélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.

E-learning és Business Partner HR gyakornok (Budapest) - Diákmunka

Feladatok

 
 
E.ON Hungária Zrt. | Határozatlan idejű | Részmunkaidős | Gyakornok
 
 
 
Legyél Te is gyakornok az E.ON-nál!
 
 
 
 
Milyen feladatokkal találkozhatsz a munkád során?
  • E-learning projektek támogatása
  • Képzési keretrendszerrel kapcsolatos adminisztratív feladatok, hibajegyek kezelése (Successfactors Learning App) 
  • Riportok készítése, elemzése 
  • Elégedettségi kérdőívek szerkesztése, kiküldése, riportálása
  • Szövegek fordítása angolról magyarra
  • SAP-ban történő szervezetmenedzsment tranzakciós feladatok
  • AC-k szervezése, előkészítése, adminisztrációja, jegyzőkönyv vezetése
  • Egyéb rendszeres és ad-hoc feladatok adminisztrációs támogatása

  •  
     
    Téged keresünk, ha:
  • Rendelkezel aktív nappali tagozatos hallgatói jogviszonnyal
  • Felsőfokú tanulmányokat folytatsz HR területen
  • Min. heti 20-25 órát tudnál dolgozni egy héten, legalább 1 évig rugalmasan igazodva a tanulmányaidhoz (pl.: vizsgaidőszak)
  • Magabiztosan kezeled az MS Office programokat
  • Pontos és precíz munkavégzés jellemez
  • Jó kommunikációs készséggel rendelkezel szóban és írásban
  • Középfokú angol nyelvtudásod van
  • Kreatív vagy és digitális attitűddel rendelkezel

  •  
     
    Előny,ha: 
  • SAP tapasztalatokkal rendelkezel 

  •  
     
     
    Mit kínálunk Neked a munkádért?
  • Munkabér: br. 2200 Ft/óra
  • Kiváló lehetőség egy multinacionális cégnél komplex szakmai fejlődésre, tapasztalatszerzésre
  • Szakmai mentor
  • Ingyenes hozzáférés digitális tanulási platformunkhoz, amely az E.ON képzései mellett a LinkedIn Learning és GetAbstract kínálatát is tartalmazza (egy hónap gyakornoki munka után)
  • Üzletközeliség, rálátás az energiaszektor és az E.ON aktuális témáira
  • Rugalmas munkaidő, akár home office lehetőséggel
  • Széleskörű kapcsolati háló építése
  • Inspiráló, nyitott csapat
  • Karrierlehetőségek

  •  
     
    Munkavégzés helye: 1117 Budapest, Hengermalom u. 18.
     
    Pozíció azonosító: 234970   
     
    Kapcsolat
    El tudod képzelni magad a fenti pozícióban? Várjuk pályázatodat, alakítsuk együtt a jövő energiavilágát! Látogass el karrieroldalunkra is, ahol hasznos információkat találsz a kiválasztási folyamatunkkal kapcsolatban.
     
    Együtt alakítjuk a jövő energiavilágát!
    Az új E.ON vállalatcsoport az európai energiahálózatok és az energiával kapcsolatos infrastruktúra egyik legerősebb üzemeltetője, és korszerű ügyfélmegoldások szolgáltatója több mint 50 millió ügyfél számára. Összesen több mint 75 000 munkatársunk van 15 országban. Így ideális helyzetből segíthetjük elő az európai energiafordulatot. Két fenntartható növekedési területre összpontosítva, és az innogy felvásárlásával az E.ON teljes mértékben elkötelezi magát az energiavilág alapvető átalakulása mellett. Európa egyik legnagyobb energetikai szolgáltatójaként aktívan vezetjük az energiafordulatot Magyarországon és Európában. A két vállalat szakértelmének egyesítése az E.ON-t úttörővé teszi az új és innovatív energiamegoldások kidolgozásában, és lehetővé teszi, hogy az energiaszektor legtehetségesebb munkatársai dolgozzanak nálunk.
     
    A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlő esélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.

    Állás, munka területe(i):

    • HR, Munkaügy
    • Szervezetfejlesztés
    • Képzés, Fejlesztés
    • HR adminisztráció

    JELENTKEZEM