Belső kommunikációs és employer brand specialista (Budapest)

Belső kommunikációs és employer brand specialista munkatársunkat keressük HR és kommunikációs csapatunkba, akik kiemelt szerepet töltenek be és elkötelezettek a teljes dolgozói életciklus minden mozzanatáért. A színfalak mögött eltökélten dolgoznak és mozgatják a szálakat, hogy magas színvonalon támogassák az üzleti folyamatok zökkenőmentességét és hatékonyságát.
Te is szeretnél közénk tartozni?

Cégünk, a Profirent Gépkölcsönző Kft. az ország legnagyobb gépkölcsönző társasága. Elsősorban építőipari, mezőgazdasági gépek bérbeadásával, és emellett eszközértékesítéssel is foglalkozunk. Küldetésünk, hogy különböző gépek, eszközök és megoldások biztosításával a lehető legjobb szolgáltatást és minőséget nyújtsuk ügyfeleink számára, hogy egyszerűbbé tegyük céljaik megvalósítását.

A jelenleg 5 fős HR csapatunkba keressük új munkatársunkat, akinek a csatlakozásával a HR hivatalosan is kiegészül a belső kommunikációval. Az alábbi feladatokra biztosan számíthatsz ebben az építkező munkában:

• Részt veszel az üzleti céljainkat támogató belső kommunikációs stratégiánk megalkotásában, és egy kommunikációs tervező naptár kialakításában, mely összehangolja a különféle kommunikációs üzeneteket.
• Részt veszel a kommunikációs platformok és csatornák tervezésében és a vállalati belső kommunikációs felületek kezelésében (hírlevelek, belső közösségi fórumok, csoportok), de a belső kommunikációs médiatartalmak előállítása (cikkek, postok, videók, hirdetések, plakátok, bannerek, stb.) is a mindennapi feladataid közé tartozik majd.
• Aktívan részt veszel a vállalati kultúra célirányos formálásában, valamint a munkatársi élmény és a munkatársi elkötelezettség javítását célzó tevékenységekben (mérés, akciótervezés, nyomonkövető fórumok, stb).
• Közreműködsz cégünk employer brandjének fejlesztésében és hiteles kommunikálásában vállalaton kívül és belül egyaránt.
• Támogatni fogod más területek kommunikációs igényeit. Ezen kívül kommunikációs tanácsadást és felkészítést nyújtasz majd kommunikációban érintett kollegáknak (pl. vezetőinknek).
• Teljeskörű rendezvényszervezési feladatokat látsz el (ötlettől a kivitelezésig), céges (akár nemzetközi) megbeszéléseket, onsite és offsite meetingeket koordinálsz majd és veszel részt a lebonyolításukban.

Az HR és kommunikációs terület vezetőjét - aki majd a közvetlen vezetőd is lesz -, Katának hívják, aki több, mint 9 éve csatlakozott a Profirenthez. Szereti a haladó ötleteket, az önállóságot és a felelősségteljes, minőségi munkát. Közös győzelemben gondolkodik és mindent meg is tesz a csapat és az egyéni sikerekért egyaránt. Vezetőként mindenben segítségedre lesz, ha kérdésed van, nyugodtan fordulhatsz hozzá: mind szakmailag, mind emberileg számíthatsz majd a támogatására.

Csapatunkat nagyon különböző emberek alkotják, de mi szeretjük és építünk erre a sokszínűségre és nagyon jól kiegészítjük egymást. Feladatainkból kiindulva két részre oszthatjuk az eddigi csapatot. Egyik fele a képzés-fejlesztésen és projekteken dolgozik, a másik fele pedig nagyrészt a HR operációért felel (toborzás-kiválasztás, beléptetés-kiléptetés, munkaügy, bérszámfejtés, üzemorvos, munkaruha stb.).

A belső kommunikáció egy újabb színfoltja lesz a területünknek, amit mindannyian izgatottan várunk.

• Ha felsőfokú végzettséggel rendelkezel (előny, ha az szakirányú, kommunikációval összefüggő) és beszélsz angolul,
• Ha minimum 6-8 éves releváns (belső kommunikáció, PR) tapasztalatod van,
• Ha dolgoztál már munkatársi elkötelezettség fejlesztését célzó programokkal és van tapasztalatod rendezvényszervezésben.
• Ha kreatív gondolkodás, proaktív, önálló munkavégzés jellemez, vagyis szeretsz és tudsz „fehér papírról” indítani.
• Ha a stratégiai gondolkodás és a megvalósító képesség egyensúlyban van benned.
• Ha erős projektmenedzseri szemléleted és tapasztalatod van, valamint erős funkciókon átívelő együttműködési és koordinációs képességgel rendelkezel.
• Kiemelkedő beszéd- és írás-, valamint szerkesztő készségekkel bírsz és fejlett szociális készségek, jó kapcsolatteremtő és -építő készség jellemez.
• Előny, ha ismersz grafikai és vágóprogramokat, jártasságod van kommunikációs platformokban, -technológiákban, social médiában és analytics eszközökben.

• Az állás betöltése teljes munkaidőben (napi 8 óra) lehetséges, kötetlen munkaidőben hétfőtől péntekig.
• Irodánkat teljesen új környezetben, az újonnan elkészült központunkban, Budapest XX. kerületében, a Nagykőrösi út 275. szám alatt találod.

A legkönnyebb módja a megközelítésnek tömegközlekedéssel:

• Népligettől: Az 1-es villamossal vagy a 99-es busszal utazva, átszállhatsz a 54-es vagy 55-ös buszokra.
• Kőbánya Kispestről: A 148-as busszal érkezve, szintén átszállhatsz a 54-es vagy 55-ös buszokra.
• Csepel irányából: A 151-es busszal érkezve, szintén átszállhatsz a 54-es vagy 55-ös buszokra.

• Kiszámítható, korrekt bérezést kapsz, ahol minden hónap 5-ig garantáltan a számládra érkezik a munkabéred.
• 13. havi fizetést is adunk, amit belépésedkor a szerződésedbe is foglalunk.
• Közösségi közlekedés esetében (MÁV, Volán) 100%-ban térítjük munkába járásodat, amennyiben Budapest közigazgatási határán kívülről érkezel. Gépkocsival történő munkába járás esetén 30 Ft/km-rel támogatjuk a bejárásodat, szintén a Budapest közigazgatási határán kívülről érkezőknek.
• Biztos munkahelyet és hosszú távú karrierlehetőséget kínálunk neked, hiszen cégünk az ország legnagyobb gépkölcsönző társaságaként több mint 30 éve szolgálja ki ügyfeleit.
• Biztosítjuk a munka és magánélet egyensúlyát, családbarát munkahelyet.
• Belépésedkor a munkavégzésedhez elengedhetetlen eszközöket, modern infrastruktúrát nyújtunk (mobiltelefon, laptop, munkaruházat).
• Része lehetsz egy jó hangulatú, sokszínű csapatnak, amit évente több céges rendezvénnyel igyekszünk erősíteni (farsangi fánkozás, közös fagyizás, reggelik, bulik, csapatépítés, karácsonyi parti), és ahol a tanulás és a szórakozás egyaránt helyet kap.
• Folyamatos fejlődési lehetőséget kínálunk, melynek keretében változatos (mindenkinek szóló és személyre szabott) képzéseken vehetsz részt.
• Parkolóval, ebédlővel, közösségi helyiségekkel felszerelt irodát biztosítunk.
• A sport szerelmeseinek részvételi lehetőséget az Ultra Balatonon és akár a Bécs maratonon is.

• Amennyiben illeszkedőnek találjuk a szakmai háttered, meghívunk egy személyes interjúra a HR és kommunikációs vezetőnkkel. Ez egy 45-60 perces beszélgetés lesz az irodánkban, ahol a kölcsönös megismerkedésen túl lehetőséged lesz megnézni a környezetet és beleszagolni a hangulatba.
• A pályázat szerves részeként megkérünk majd egy munkában jellemző viselkedést mérő kérdőív (Predictive Index – PI) és egy kognitív teszt kitöltésére, melyhez emailben kiküldött linken keresztül online hozzáférést biztosítunk.
• Ezt követően egy 2. körös, szakmaibb beszélgetés következik, mely során előre bekért referenciamunkák részletes megvitatására is sor kerülhet.ű

A PROFIRENT Gépkölcsönző Kft. mindig a legmegfelelőbb jelöltet igyekszik megtalálni, tekintet nélkül a jelölt faji és etnikai hovatartozására, politikai beállítottságára, vallására vagy filozófiai meggyőződésére, szakszervezeti tagságára, egészségére vagy szexuális életére. Kérjük, ne küldj részünkre olyan önéletrajzot, motivációs levelet vagy más mellékletet, amely a következők valamelyikét vagy mindegyikét tartalmazza: fénykép, érdeklődési kör, hobbi, egyéb olyan adat, amely nem releváns a munkaviszony létesítése, teljesítése, megszűnése szempontjából. Továbbá arra kérünk, hogy ne ossz meg velünk semmilyen az előző, vagy jelenlegi munkahelyeddel kapcsolatos üzleti titkot vagy vállalati információt. Személyes adataidat a GDPR (EU 2016/679 sz. rendelete), valamint a hatályos nemzeti jogszabályok és hatósági állásfoglalások, ajánlások alapján kezeljük a pozíció betöltéséig, vagy azt követően a Te önkéntes hozzájárulásoddal a hozzájárulásban meghatározott célból és ideig, ha adtál ilyen hozzájárulást. További információt külön adatkezelési tájékoztatóban találhatsz.

Köszönjük a közreműködésedet!