Az új E.ON vállalatcsoport az európai energiahálózatok és az energiával kapcsolatos infrastruktúra egyik legerősebb üzemeltetője, és korszerű ügyfélmegoldások szolgáltatója több mint 50 millió ügyfél számára. Összesen több mint 75 000 munkatársunk van 15 országban. Így ideális helyzetből segíthetjük elő az európai energiafordulatot. Két fenntartható növekedési területre összpontosítva, és az innogy felvásárlásával az E.ON teljes mértékben elkötelezi magát az energiavilág alapvető átalakulása mellett. Európa egyik legnagyobb energetikai szolgáltatójaként aktívan vezetjük az energiafordulatot Magyarországon és Európában. A két vállalat szakértelmének egyesítése az E.ON-t úttörővé teszi az új és innovatív energiamegoldások kidolgozásában, és lehetővé teszi, hogy az energiaszektor legtehetségesebb munkatársai dolgozzanak nálunk.
A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlő esélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.
Feladatok
E.ON Hungária Zrt. | Határozatlan idejű | Teljes munkaidős
Adózási csapatunkba keressük új kollégánkat az alábbiak szerint:
Feladatok
A vállalatcsoportba tartozó egyes vállalatok adókötelezettségének teljesítésével kapcsolatos napi operatív feladatok ellátása (Adókalkulációk elkészítése, analitikák összeállítása)Társosztályokkal való közvetlen együttműködés a napi operatív adózási tevékenységek vonatkozásában (riporting feladatok, adó jellegű tételek könyveltetése) A számviteli zárások és könyvvizsgálatok adózást érintő feladatainak ellátása, adatszolgáltatások a kapcsolódó területeknekAdóvizsgálatokban, hatósági megkeresésekben való közreműködés és képviseletLátens adó számítása, a kapcsolódó rendszer kezeléseTax compliance: adóváltozások követése, gyakorlati megvalósításuk koordinálása, rendszertesztek elvégzéseKönyvelési csoportok adószakmai támogatásaBelső folyamatfejlesztések, digitalizáció és automatizálásProjektek, M&A tranzakciók operatív adózási támogatása
ElvárásokSzakirányú egyetemi/főiskolai végzettség (pénzügy/számvitel területen)Felsőfokú OKJ végzettségLegalább 3-5 év szakirányú munkatapasztalat WINDOWS és MS Office ismeretIntegrált vállalatirányítási rendszerek használataÖnálló, precíz, pontos munkavégzésAnalitikus gondolkodásJó szervező és problémamegoldó- készség
ElőnyMérlegképes könyvelő/adótanácsadó képesítés, adószakértői végzettségAngol nyelv ismereteSAP ismeret
Amit kínálunkÉves bruttó 600.000 Ft Cafeteria keretBónusz - elérhető az éves alapbér 10%-a36 nap éves szabadságkeretÁramdíj kedvezményCsoportos élet- és balesetbiztosításBiztosítás magánegészségügyi vizsgálatokraKedvezményes üdülési és sportolási lehetőségCéges mobiltelefon korlátlan belföldi magánhasználatra
Munkavégzés helye: 1117 Budapest, Hengermalom u. 18.; Győr, Kandó Kálmán út 11-13.
Pozíció azonosító: 235264
Kapcsolat
El tudod képzelni magad a fenti pozícióban? Várjuk pályázatodat, alakítsuk együtt a jövő energiavilágát! Látogass el karrieroldalunkra is, ahol hasznos információkat találsz a kiválasztási folyamatunkkal kapcsolatban.
Együtt alakítjuk a jövő energiavilágát!
Az új E.ON vállalatcsoport az európai energiahálózatok és az energiával kapcsolatos infrastruktúra egyik legerősebb üzemeltetője, és korszerű ügyfélmegoldások szolgáltatója több mint 50 millió ügyfél számára. Összesen több mint 75 000 munkatársunk van 15 országban. Így ideális helyzetből segíthetjük elő az európai energiafordulatot. Két fenntartható növekedési területre összpontosítva, és az innogy felvásárlásával az E.ON teljes mértékben elkötelezi magát az energiavilág alapvető átalakulása mellett. Európa egyik legnagyobb energetikai szolgáltatójaként aktívan vezetjük az energiafordulatot Magyarországon és Európában. A két vállalat szakértelmének egyesítése az E.ON-t úttörővé teszi az új és innovatív energiamegoldások kidolgozásában, és lehetővé teszi, hogy az energiaszektor legtehetségesebb munkatársai dolgozzanak nálunk.
A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlő esélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.