A "Feliratkozom" gombra kattintva elfogadja az általános biztonsági és szerződési feltételeinket.
50 éves megalakulásunk óta fontosnak tartjuk a kiemelkedő szakértelmet, a folyamatos fejlődést, így új elhivatott munkatársunkra hosszútávon ...
Nógrád vármegyeHajdú-Bihar vármegyeMagyar tulajdonú, saját fejlesztésű mezőgazdasági nehézpótkocsik gyártásával foglalkozó vállalatunk termékpaletta bővítés miatt Nemzetközi kereskedő ...
Jász-Nagykun-Szolnok vármegyeA HABI Kft. több mint 30 éves mezőgazdasági tapasztalattal és hagyománnyal rendelkező, stabil, jövőbemutató, megbízható, vevőorientált vállalat. ...
Somogy vármegyeHajdú-Bihar vármegyeBékés vármegyeBács-Kiskun vármegyePest megyeA HABI Kft. több mint 30 éves mezőgazdasági tapasztalattal és hagyománnyal rendelkező, stabil, jövőbemutató, megbízható, vevőorientált vállalat. ...
Somogy vármegyeHajdú-Bihar vármegyeBékés vármegyeBács-Kiskun vármegyePest megyeA HABI Kft. több mint 30 éves mezőgazdasági tapasztalattal és hagyománnyal rendelkező, stabil, jövőbemutató, megbízható, vevőorientált vállalat. ...
Somogy vármegyeHajdú-Bihar vármegyeBékés vármegyeBács-Kiskun vármegyePest megyeA HABI Kft. több mint 30 éves mezőgazdasági tapasztalattal és hagyománnyal rendelkező, stabil, jövőbemutató, megbízható, vevőorientált vállalat. ...
Somogy vármegyeHajdú-Bihar vármegyeGyőr-Moson-Sopron vármegyeFejér vármegyeBékés vármegyeBács-Kiskun vármegyePest megyeA HABI Kft. több mint 30 éves mezőgazdasági tapasztalattal és hagyománnyal rendelkező, stabil, jövőbemutató, megbízható, vevőorientált vállalat. ...
Somogy vármegyeHajdú-Bihar vármegyeGyőr-Moson-Sopron vármegyeFejér vármegyeBékés vármegyeBács-Kiskun vármegyePest megyeA HABI Kft. több mint 30 éves mezőgazdasági tapasztalattal és hagyománnyal rendelkező, stabil, jövőbemutató, megbízható, vevőorientált vállalat. ...
Somogy vármegyeHajdú-Bihar vármegyeGyőr-Moson-Sopron vármegyeFejér vármegyeBékés vármegyeBács-Kiskun vármegyePest megyeA HABI Kft. több mint 30 éves mezőgazdasági tapasztalattal és hagyománnyal rendelkező, stabil, jövőbemutató, megbízható, vevőorientált vállalat. ...
Somogy vármegyeHajdú-Bihar vármegyeGyőr-Moson-Sopron vármegyeFejér vármegyeBékés vármegyeBács-Kiskun vármegyePest megyeA Fitohorm Kft. területi képviselőt keres, felsőfokú agrár képesítéssel. Jász-Nagykun-Szolnok-és Hajdú-Bihar Vármegye területre.
Hajdú-Bihar vármegyeA vállalat képviselete Győr-Moson-Sopron és Veszprém vármegyékben. A gyakorlati növényélettani és a növényegészségügyi ismeretek átadása az agrárszakemberek ...
Győr-Moson-Sopron vármegyeA telephelyre beszállított kerti gépek fűnyíró, motorfűrész. átvizsgálása, karbantartása javítása. Külső helyszíneken kisgépek és munkaeszközök ...
Győr-Moson-Sopron vármegyeAGRO-ALFA Kft. Mezőgazdasági gépek, alkatrészek és szerviz, felvételt hirdet, győri telephelyére az alábbi munkakörbe: ALKATRÉSZ ELADÓ / RAKTÁROS
Győr-Moson-Sopron vármegyeÚj ügyfelek felkutatása, ügyfélkör kialakítása Folyamatos kapcsolattartás a régi és új ügyfelekkel Print és online hirdetési felületek értékesítése ...
Pest megyeAz értékesítés, sales, üzletkötő, területi képviselő, kereskedelmi munkakörökben országszerte találhatunk nyitott pozíciókat. Az értékesítő munkakörökben nem a végzettség a legfontosabb szempont, hanem az alkalmasság. Az üzletkötés, kereskedelem terület nyitott, proaktív, jól kommunikáló, határozott személyiséget kíván. Az érdeklődés és az empátia kulcsfontosságú, a személyes kapcsolatok meghatározóak az üzletkötésben. Értékesíthetünk terméket vagy szolgáltatást. Ajánlhatjuk termékeinket magánszemélyeknek és végfelhasználóknak (ez a B2C azaz Business-to-Custumer) vagy vállalkozásoknak (ez pedig a B2B, azaz Business-to-Business). Például mobilszolgáltatóként máshogy értékesítik a lakossági (B2C) és másként az üzleti (B2B) csomagokat. A sales munkaköröknek számos előnye van, például alkalmazottként és vállalkozóként egyaránt elhelyezkedhetünk. A nagyvállalatok jellemzően saját sales csapatot tartanak fent, míg a kisebb cégek egy-egy képviselővel dolgoznak, aki megbízásos, szerződéses alapon dolgoznak. Előnyként szokták emlegetni a kötetlen munkaidőt, de ez az üzletkötőknél általában azt jelenti, hogy folyamatosan elérhetőnek kell lenniük. A kimutatások készítése, a pontos adminisztráció, a precizitás alapvető: az értékesítők havonta riportokat készítenek a sales eredményeikről, prezentálják a számokat, sales KPI-okat. Az értékesítő fizetése több összetevőből állhat: jellemző, hogy az alapbér mellett teljesítményalapú jutalékkal, bizonyos célok elérése után pedig extra bónuszokkal számolhat a munkatárs. Milyen pozíciókban helyezkedhetünk el sales területen? Területi képviselő, key account manager, sales representative, kirendeltségvezető, üzletkötő. A sales terület álláshirdetései között számos angol nyelvű kifejezéssel találkozhatunk. A munkaadók a területi képviselőkre a sales representative, a ""sima"" értékesítőkre az account manager (néha sales specialist) elnevezést használják. A key account manager a nagyobb (kulcs)ügyfelekkel foglalkozik; tapasztalt szakembernek számít, szélesebb a mozgástere és jobban is keres. A business development manager (üzletfejlesztési menedzser) új régióban fejleszti a piacot, új ügyfeleket szerez. A sales manager az értékesítési csapat vezetője, kisebb cégeknél magukat az értékesítőket is nevezheti így.