Feladatok
– Közreműködés a Társaság tulajdonában saját üzemeltetésű és bérleménybe kiadott ingatlanjai, műszaki berendezései nyilvántartásában, valamint karbantartásának, kezelésének, vizsgálatának lebonyolításában,
– Összefoglalók és elemzések készítése és ezek naprakészen tartása folyamatban lévő projektekről;
– Éves beruházási, fenntartási tervek előkészítése, aktualizálása;
– Adatszolgáltatási feladatok, üzemeltetési, fenntartási, zavar elhárítási folyamatok támogatása;
– Üzemeltetési folyamatok figyelemmel kísérése, tervezési, kivitelezési, engedélyezési, átadási folyamatok szervezésében közreműködés;
– Műszaki és pénzügyi ütemezések, kimutatások és elszámolások, felmérések elkészítése, elemzése, ellenőrzése;
– Szerződések és megrendelések előkészítése, ezek megfelelőségének ellenőrzése;
– Műszaki és ügyviteli döntéshozatali előkészítésben való közreműködés;
– Műszaki vezető munkájának proaktív támogatása.
Elvárások
– Csapatmunkára és önálló munkavégzésre való alkalmasság;
– Pontos, szakszerű munkavégzés;
– Megbízhatóság és lelkiismeretesség;
– Műszaki affinitás, felelősségteljes hozzáállás;
– MS Office magas szintű használata (Word, Excel, Project, Outlook stb.);
– Fejlett kommunikációs készség szóban és írásban;
– Több feladat párhuzamos kezelésének képessége;
– Csapatszellem, lojalitás, tolerancia, kedvesség,
– Jó szervezőképesség és problémamegoldó készség.
A munkakör betöltésének feltételei:
– Felsőfokú szakirányú (műszaki) végzettség és/vagy minimum középfokú szakirányú végzettség és releváns műszaki területen szerzett minimum 3 éves munkatapasztalat;
– Bejegyzés mentes Hatósági Erkölcsi Bizonyítvány;
– Egészségügyi alkalmasság;
– B kategóriás jogosítvány és vezetési rutin.
Előnyt jelent
– Projektvezetési tapasztalat (legalább részleges építési folyamatok);
– Megújuló energiaforrásokon alapuló gépészeti megoldásokban való jártasság;
– Kereskedelmi hűtéstechnikai berendezések üzemeltetésében szerzett tapasztalat;
– Modern technológiák általános ismerete;
– üzemeltetési szakterületen szerzett 3 évnél hosszabb tapasztalat,
– CAD ismeretek.
Amit kínálunk
– stabil, hosszú távú munkalehetőség, fejlődési lehetőség,
– rendszeres képzések,
– érdekes, változatos szakmai feladatok,
– versenyképes bérezési rendszer és cafetéria juttatás.
Céginformáció
A Gödöllő Coop Zrt. 10 közigazgatási területen (Gödöllő, Veresegyház, Erdőkertes, Szada, Mogyoród, Sződ, Kerepes, Kistarcsa, Sződ, Csömör) folytat, elsősorban élelmiszer-kiskereskedelmi tevékenységet.
A cég a kizárólag magyar tulajdonú COOP üzletlánc tagja, a térségben jelentős foglalkoztató, családbarát munkahely és elismerten etikus foglalkoztató.
A későbbi előrelépés lehetősége mellett csapatunkba, akár azonnali belépéssel is, tehetséges, megbízható munkatársat keresünk, MŰSZAKI REFERENS pozícióba.
Jelentkezés módja
Fényképes önéletrajz és kézzel írott motivációs levél elektronikus megküldésével.