Logisztikai Csoportvezető

Megbízónk nemzetközi építőipari cég magyar leányvállalata, a 90’-es évek elejétől jelen vannak a hazai piacon. Szegmensükben piacvezetők, több mint 25 éve. Partnereik megtalálhatóak mind a mély- és magasépítésben is. A magyar leányvállalat kereskedelmi és szerviz egységgel szolgálja ki ügyfeleit. Büszke a cég arra, hogy az elmúlt két év kedvezőtlenebb gazdasági helyzete ellenére profitábilis tudott maradni és minden dolgozóját meg tudta tartani. A sikereknek köszönhetően a magyar egység szabadon hozhat üzleti döntéseket itthon. Cégkultúrájára az emberséges megközelítés, korrekt, őszinte viszony a jellemző. A fluktuáció a cégben minimális.

Nekik keresünk most egy fő

LOGISZTIKAI CSOPORTVEZETŐT

egy 3 fős csapat élére.

Felelőssége három fő területet fed le: belföldi igények összefogása, beszerzéssel szoros együttműködés, fuvarköltségek felügyelete, készletgazdálkodás. Közvetlen tartozik majd hozzá pár ügyfél, hogy ő is napi szinten érezze, lássa a folyamatokat, a felmerülő igényeket, megoldandó problémákat. A fő cél, hogy csapata az értékesítéssel karöltve megfelelő időben és minőségben az elejétől végéig lekezeljék az ügyféligényeket.

• az ideális jelölt logisztikai területről, építőiparból érkezik
• Angol nyelvtudással rendelkezik
• ügyfélközpontú gondolkozás kiemelten fontos, szeresse „kiszolgálni” a partnereket, ne essen nehezére kilépni a komfortzónából, problémákat megoldani
• kereskedelemmel és szervízzel foglalkozó cégnél dolgozott korábban
• ha nem építőiparból jön, akkor is B2B területen van tapasztalata, műszaki termékekkel foglalkozott
• terület igényli az adminisztrációt, precizitást, ne legyen idegen tőle
• vezetett már embereket vagy elég tapasztalt, érett már, hogy készen álljon egy kisebb csapat vezetésére
• előny: felsőfokú végzettség, német nyelvtudás
• vezetői személyiségjegyek: viselkedése korrekt, őszinte, nyílt, türelemmel forduljon az emberekhez, adja meg a célt, utána hagyja őket dolgozni, de ismerje a „check point”-okat
• Általános személyiségjegyek: nyitott, barátságos, őszinte, kommunikatív, tisztelettel van mindenki felé, pozitív, logikus gondolkozású, együttműködő, kreatív, rugalmas, a változásokra gyorsan reagáló, proaktív, előrelátó, következetes, jó a problémamegoldó és szervező készsége, önálló, kollegiális. Legyen humora.

Állás, munka területe(i):

• Üzleti támogató központok
• Csoportvezető

Kérjük, pályázatát a jelentkezem gombra kattintva küldje el.