HR folyamatok, policy-k és stratégiai irányelvek kialakítása és végrehajtása a tulajdonosokkal szoros együttműködésben:

  • bérezési rendszerek és koncepciók, bérmenedzsment, bérbenchmark
  • toborzás és kiválasztás, munkaerő megtartása
  • képzés és fejlesztési témák
  • teljesítménymenedzsment és ösztönzési rendszerek
  • utódlástervezés
  • érdekképviseleti egyeztetések
  • bérszámfejtés felügyelete
  • szakmai vezetők HR oldali támoagtása, stb.

HR szakterület szervezeti struktúrájának, erőforrásainak kialakítása, felügyelete, elsődleges költség kontrollja.

Döntéshozatal a HR szakterülettel kapcsolatban.

HR témakörök képviselete vezetői megbeszéléseken, döntések előterjesztése, döntéselőkészítés.

HR csapat felépítése - közeljövőben 2 új kolléga felvétele, későbbiekben további bővülés várható.

Javaslattétel HR IT rendszer bevezetését illetően és a bevezetési folyamat támogatása.

Egyéb HR-t érintő projektekben való részvétel.

A stratégiai feladatok mellett a mindennapi operatív HR működés támogatás, ebben való aktív részvétel.

Elvárások:

  • Felsőfokú végzettség.
  • Sokrétű, átfogó, általános HR területen szerzett tapasztalat (legalább 7+ év).
  • Családi vállalkozások ismerete, hasonló környezetben szerzett gyakorlat előny.
  • Növekedésben lévő vállalatnál szerzett tapasztalat előny.
  • Operatív feladatokban aktív szerepvállalás a stratégiai kérdések mellett.
  • 2-3 év vezetői gyakorlat.
  • Aktív angol vagy német nyelvtudás preferált.

Egyéb információ az állásról:

Ügyfelünk a mezőgazdasági gépek kereskedelmének meghatározó szereplője, családi vállakozásként indultak, mára 800+ főt foglalkoztatnak.

Cégnév: Randstad Hungary Kft.
Kapcsolattartó: <p>komplex feladatkör</p> <p>szakmai kihívások</p> <p>támogató környezet</p> <p>home office lehetősé
Állás helye:
Állás-kategóriák:
Állásnév:
HASONLÓ ÁLLÁSOK
HR vezető Bács-Kiskun megye

Ügyfelünk a mezőgazdasági gépek kereskedelmének meghatározó szereplője, családi vállakozásként indultak, mára 800+ főt foglalkoztatnak. Követelmények ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE
HR vezető Bács-Kiskun megye

Ügyfelünk a mezőgazdasági gépek kereskedelmének meghatározó szereplője, családi vállakozásként indultak, mára 800+ főt foglalkoztatnak. HR folyamatok, ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE